思想政治教育在纪检监察工作中的意义探索
习近平总书记在十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，认真学习领会会议精神，并且认真贯彻落实。要充分认识到中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也?M入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。在党风廉政建设和反腐败工作深入开展的同时，纪检监察干部面临着腐败与反腐败的严峻考验，基层纪检监察机关思想政治工作也面临许多新情况和新问题。这就要求纪检监察干部必须切实加强思想政治工作，着力提高纪检监察干部拒腐防变的能力，为全面正确履行纪检监察职责提供有力的思想保障。
一、思想政治教育在纪检监察工作中的意义
（一）教育引导作用
纪检监察机关要把思想政治教育作为基础工程来抓，教育广大党员尤其是领导干部坚定共产主义理想和信念，全心全意为人民服务，能够经得住权力和金钱考验，永远保持共产党人的本色。以思想政治工作为主的纪检监察部门会不定期通过举办学习班或讲座等方式，组织广大党员认真学习党风廉政建设思想，深入开展党性党风党纪、反腐倡廉的教育工作，并组织职工干部学习党的方针路线、国家法律法规等。把对干部的教育同纪检监察工作紧密结合起来。特别是要从大量的违纪案件中选择一些具有普遍教育意义的典型案例，经过剖析，向广大党员特别是党员干部进行通报。在这种情况下，不仅能够规范干部职工的思想和行为，还能使其明确国家的规章制度。
（二）桥梁枢纽作用
纪检监察部门在群众、职工来信的基础上要的的充分了解员工的思想动态，注重员工的信访工作，针对员工提出的问题认真回答，顺利开展思想政治工作。对于员工检举的违法乱纪情况更要认真对待，对检举员工的行为予以肯定，如果员工遇到的问题比较棘手，要充分发挥思想政治工作的疏导作用，确保纪检监察工作能够顺利进行[1]。
（三）监督作用
近年来纪检监察队伍的整体素质和执纪能力、执纪水平有了很大的提高，但在个别干部身上仍然存在理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄、执纪不严格、作风漂浮等问题。抓好纪检监察队伍建设，要增强围绕党和国家中心任务服务的大局意识，增强全面落实工作主题的责任感和使命感，进一步改进执纪工作作风，规范执纪行为，提高监督检查能力，更好地适应经济社会又好又快发展的要求。纪检监察部门要针对实际工作中的薄弱环节进行深入检查，可以组织开展专题报告活动、工作交谈会、经验交流会等，为单位的发展提供相应的建议。在具体建议下，调整发展现状，以免出现违法乱纪行为，发挥纪检监察部门的监督作用。
二、纪检监察工作中思想政治教育的现状
（一）忽略思想政治教育的融入
思想政治教育在纪检监察工作中是非常重要的组成部分，直接关乎着单位的良好发展。但是在实际工作过程中，因为纪检监察工作具有较强的权威属性，再加上少部分单位存在着重监督检查、轻思想政治的现象，导致在纪检监察工作中忽略了思想政治工作的重要性，所采取的措施也不够完善。
（二）思想政治工作方式亟待创新
由上文可知，部分单位在纪检监察工作中忽略了思想政治工作的融入，导致在开展思想政治工作室仍然采用知识测试、集中学习等方式，无论是工作内容还是工作方式，都无法跟上纪检监察工作的发展和变化。基于此种情况，对干部职工的价值观、人生观也不够了解，很难达到预期效果和工作需求[2]。
（三）工作机制存在问题
因为一些单位对思想政治教育和纪检监察工作的融合缺乏认识，思想政治教育方式缺乏创新，最终导致纪检监察工作出现了机制上的问题，首先是纪检监察部门的地位较为强势，强行落实监督执纪问责工作，其次是思想政治教育与纪检监察工作的结合缺少相应的配套机制，对思想政治教育的顺利开展造成了影响，无法在日常工作中有效落实。
三、思想政治教育在纪检监察工作中的融入策略
（一）增强对思想政治教育的认识
开展思想政治教育工作，其主要目的是将干部职工的个人价值与单位发展目标融合在一起，与纪检监察工作的目的相同。因此，我们一定要提高认识，在纪检监察工作中合理融入思想政治教育，提升其组织能力，创新工作方法。此外，还应该明确干部成员的职责，实行一岗双责制度，做好监督对象的思想政治工作。纪检监察干部作为具体工作中的主体，始终肩负着严肃党纪、端正党风、与腐败分子斗争的使命。在该种工作性质下，要求纪检监察干部不断提升自身思想政治素质，对党的思想政治工作深入学习，不仅要掌握各方面知识，还应该重点解决职工群众所反映的问题，确保思想政治教育在纪检监察工作中的顺利进行。
（二）创新思想政治教育方法
对于事业单位发展形势而言，传统的思想政治教育模式已经无法适应目前可持续发展的要求，需要不断探索新方式、新模式，针对思想政治教育中出现的问题采取相适应的措施，并且在纪检监察工作中得到有效融入。在实际工作中，可以采用多媒体技术、互联网技术等先进技术，通过视觉宣传替代纸质宣传，提升工作效率的同时加强与职工之间的互动，充分了解职工的思想情况。基于干部职工的思想变化，创新思想政治工作方法，使其与新时期下纪检监察工作的需求相适应，不仅能够反映出职工干部的思想情况，还能立足实际、放眼未来，采取适当的措施对干部职工所关心的问题进行引导，充分发挥思想政治教育的有效性和针对性。在创新思想政治教育方法的基础上，要求干部职工在理解纪检监察工作实质的同时主动参与到纪检监察工作中，促进单位的可持续发展[3]。
（三）完善思想政治教育机制
实际上，思想政治教育工作是一门以人为主的工作，能够对人员进行科学管理，因此，完善健全的工作机制非常重要。具备完善的工作机制是开展思想政治教育的基础，针对一些单位的发展及变化，只有不断优化工作机制，将思想政治教育融入在纪检监察工作中，才能与当前发展形势相适应，始终保持思想政治教育的活力。对于思想政治教育的完善，需要不断创新，可以在纪检监察工作特点及工作目的的基础上，有效借鉴现如今的管理理念及管理模式，不断整合传统管理方法。此外，还可以充分发挥党的思想政治工作优势，在以人为本的原则下，采取多样化的手段和方式实现干部职工的自我教育和自我发展，使干部职工形成正确的人生观、价值观。
总之，纪检监察机关思想政治教育要把“为忠实履行党章赋予的监督检查职责提供精神动力，为建设高素质的专业化纪检队伍提供政治保证”作为总任务。大力弘扬求真务实精神，积极探索新形势下纪检监察机关思想政治教育的特点和规律，研究新情况、总结新经验、开辟新途径，紧紧围绕提高监督检查能力、提升队伍素质这一目标，更具时代性、富有创造性开展思想政治教育，不断提升队伍建设水平，为建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍而努力。
