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新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作探讨

出处:论文网
时间:2018-12-24

新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作探讨

  我国是世界上人口最为密集的国家,随着新形势的不断发展,老龄化的趋势已日渐明显,导致各企事业单位的离退休职工每年都在呈递增的形势上涨。国家为了缓解这一局面,在离退休职工的医疗和住房等方面做了很大的努力,使其得到充分的完善,但却疏忽了离退职工的精神需求,使其经常出现各种争议和矛盾。对此相关部门应加大管理力度,以做好离退休职工的思想政治工作为主要工作任务,为促进老年事业的发展,构建新时期的和谐社会创造良好的条件。

  一、做好离退体职工思想政治工作的必要性

  (一)做好离退休职工思想政治工作是构建和谐社会的必然条件

  为了全面做好离退休职工的思想政治工作,党和国家提出了相应的规范和要求,规定思政部门要坚持“以人为本”的工作原则,最大程度促进和谐社会的构建,从而实现老年人的事业发展。通常情况下,离退休职工都在曾经的职业生涯中,立下过无数次的汉马功劳,为社会和单位的发展贡献了毕生的精力。因此为了体现国家的人文情怀,相关部门必须做好这些功臣的思想政治工作,为促进社会的和谐统一打下坚实的基础。

  (二)做好离退休职工思想政治工作是企事业单位发展的必然条件

  近年?怼N夜?离退休职工的群体正在逐年扩大,严重提升了人口老龄化的发展趋势。因此做好离退休职工思想政治工作已成为各事业单位的关进课题,因为只有全面转变退休职工的思想观念,才能减少情绪化的矛盾,使其思想保持稳定,更大化促进企事业单位的健康发展。另外做好离退休职工的思想政治工作,不仅解决了单一个体的问题,还将影响到企业中其他工作人员的思想,使其形成统一的步伐,提升企业文化的凝聚力,为企事业单位的发展提供有效的途径。由此可见,做好离退休思想政治工作,对于整个社会的和谐统一都有着很实际的意义,相关部门必须掌握它的重要性和必要性,才能从根本上解决老龄化严重的问题。

  二、做好离退休职工的思想政治工作的有效措施

  (一)抓住主要矛盾,统筹兼顾

  在对离退休职工进行思想工作时,相关管理人员一定要保持清晰的头脑,能够抓住事件的主要矛盾以及产生矛盾的关键因素。全面维护离退休职工的切身利益,对于其关注的热点、焦点问题进行良好的沟通和分析,这样才能切实的做好离退休职工思想政治工作。同时工作人员还要具备统筹兼顾的能力,既能解决主要矛盾,也能发现次要矛盾,使其大事化小、小事化了。采用科学的辩证理论去看待各种问题和矛盾,从全局的角度出发,从而体现离退休职工思想政治工作的公平性、合理性。

  (二)尊重离退休职工,平易近人

  要想做好离退休职工的思想政治工作,首先就要提高管理人员的综合素质,使其在进行实际工作时具备良好的工作态度,尊重离退休职工,用平易近人的处理方式去解决问题。只有这样,才能确保其思想政治工作的顺利进行。另外管理工作人员一定要坚持以人为本的管理原则,保持谦虚谨慎的工作意识,耐心的去与退休离职员工进行感情上的交流。并从心底深处去尊重他们,让其真正感受到企业组织的关怀和温暖。

  (三)真情关注离退休职工

  真情是发自内心深处的表现,很容易感染周围的人,使其受到鼓舞和感动。同样在进行离退休职工思想政治工作时,相关管理人员一定要用真情去关注离退休职工,切实的站在他们的角度去考虑问题,维护其自身利益,及他人之所及,想他人之所想,发自肺腑的与离职退休职工进行感情交流,了解他们的真实生活状态,帮助其解决一切遇到的困难和挫折,转变传统的旧观念、旧思想,使之快速的融入到新时期社会发展中,从而体现党和政府的人文关怀[1]。

  (四)换位思考,将心比心

  由于大多数离退休职工都是以年龄偏大的人员为主,所以在对其进行思想政治工作时,一定要学会换位思考,多站在对方的角度和位置去考虑问题,将心比心,给予他们无限的关怀和同情,切实的帮助职工解决一切退休后的民生问题,如:养老保险、退休资金、医疗保险等问题。

  (五)熟练掌握各种技巧,善用载体

  为了全面落实离退休职工的思想政治工作,首先相关工作人

  员必须做好社会调研工作,了解职工的真正想法和实际所需,利用不同的沟通载体和技巧去增进与他们的友谊和感情,如:电话、微信、视频、邮件等载体。同时还要注重离退休职工的沟通,定期对其进行回访或探视,发自内心的帮助他们平衡心态、调节情绪,化解其与政府间的误解和矛盾。从而进一步加强党和人民的利益关系,为构建和谐社会提供良好的发展条件。其次要掌握利用各种载体的方式,确保其可以满足离退休职工的精神需求,如利用电话和视频进行交流时,一定要从心底里流露出真诚,向他们展示甜美亲切的笑容,使其感受到工作人员的平易近人、积极向上的工作心态。

  三、结束语

  综上所述,在新形势影响下,我国老龄化的人员结构日趋壮大,也促使了离退休职工的发展规模,致使经常出现各种社会矛盾。因此党和政府应加大对离退休职工的思想教育力度,改进和完善其传统的思想观念,提高管理人员的人文情怀,秉着平易近人、和蔼可亲的工作原则,去进行深入细致的思想工作,加大与离退休职工的感情交流,让他们老有所为、老有所养、老有所医,从而实现和谐、统一的社会发展目标。

新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作探讨

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