探索图书馆现代化发展与创新
中图分类号：G250.7 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）01-0052-01
随着近几年我国图书馆管理和服务体系不断完善发展，越来越多的图书信息资源得到了有效的利用，这不仅为我国图书馆事业的现代化发展指明了发展的方向，同时对于提高我国文化事业的现代化建设，城市现代文明建设以及国家现代化建设都具有显著的作用和意义。但是，我国的图书馆在现代化建设和发展过程中，图书馆管理和服务系统还存在了一定的问题，需要我们及时的对问题作出分析和研究，并积极的探寻解决对策，让我国的图书馆事业更好的服务群众，更好的传播先进的文化。
一、我国图书馆现代化发展过程中存在问题分析
1.图书馆现代化发展过程中发展目标认识不清晰
随着我国信息化产业和图书信息资源产业不断发展和进步，很多图书馆也在积极的从中寻找突破和改革的实践，以期实现自身不断向前发展和进步。但是很多图书馆在发展过程中，忽视了发展的质量，急于求成，对自身的发展目标定位不准确，导致了图书馆发挥效率不高，存在图书资源和信息资源严重浪费的现象。图书馆在进行现代化建设和发展过程中，很多图书馆没有从自身发展的特色出发，盲目的借鉴和生搬硬套国外图书馆的经验，并没有根据实际的情况进行创新，导致组织结构、机制等方面的建设存在较大缺陷，与我国的整体产业发展水平存在严重脱机的现象。作为专业的传播信息资源的机构，图书馆的发展应该偏向于其社会功能和公益职能，在发展过程中应该不断满足和提高群众的文化水平和知识能力，提供读者需要的信息资源和图书文献，然而在市场经济条件下，很多图书馆的管理模式逐渐向着商业化模式转变，在经营和发展过程中缺乏有效的服务意识，导致了图书馆社会地位缺失。
2.缺乏统一的服务理念，与时代需求存在严重的脱节现象
长期以来，图书馆现代化建设发展过程更多的注重的是资源水平建设的提高以及信息资源管理方面的专业化程度，更多的将建设的重点放在了自身的建设方面，却忽视了图书馆应该与社会需求相适应。从而忽视了资源建设和资源服务之间存在的联系。在建设过程中重视资源的建设，却忽视了图书馆服务，导致了图书馆在图书文献资源方面建设越来越全面，但是在读者人数和文献使用效率方面逐渐流失，形成了一种发展的怪圈。此外，很多管理人员的认知能力也存在很多滞后的情况，在发展过程中，为了加速自身的发展进程，不断的对发展规模和服务人员的数量进行扩充，却忽视了认真进行工作思路的创新和整合，并且在进行现代化建设过程中，没有将发展理论同应用实践具体的结合在一起，从而图书馆在现代化建设过程中出现问题之后不能及时的解决，使得发展出现严重的不协调的现象，最终造成了图书资源和信息资源严重的浪费现象。
二、图书馆现代发展和创新的对策研究
1.转变发展思路，不断更新管理理念
作为图书馆的领导人员在图书馆发展过程中应该具有一定的危机意识和处理危机事件的能力。这就要求图书馆的管理人员在日常的工作过程中需要不断的转变工作的思路和管理方式，制定完善的管理对策，从而保证图书馆发展紧跟时代发展的步伐，同时还需要建立必要的应急处理制度，在发展过程中既要做到自我不断的探索发展，也要加强同同业领域之间的沟通和交流，从而防止资源的重复和过度开发与探索，提高图书馆现代化建设的效率。此外，在工作过程中还需要不断的探索先进的管理方法和科学的管理方式，但应该注意的是这里的探索不是要求管理人员将国外先进的管理方式不假思索地全面落实到本馆管理中，而是要求管理人员对这些先进的管理模式进行调整和创新，使其能够更好的适应本馆现代化建设发展的要求，取其精华去其糟粕，真正实现我国图书馆事业的现代化发展。
2.重视完善数据库建设
完善的数据库是图书馆现代化系统运行的关键和基础，我国从上世纪八十年代末期开始进行计算机数据库的建设，并且已经建设完成了数十个数据库，同时这一时期很多地方性的公共图书馆也开始尝试建立数据库，这些数据库涵盖了很多领域和开发方面，并且随着信息化的不断发展，其涉及到的领域会越来越广泛。但是从实际的发展现状来看，我国的信息和资源的开发速度还是比较缓慢的，因此，进入新世纪以后，我国大力推进国民经济和社会信息化发展，真正将数据信息化提上了发展的日程。在发展过程中要想建立起完善的数据库，首先就需要对信息资源进行深度的开发和利用，真正的从实际需求出发，统筹兼顾，分类指导，同时还需要保证信息资源开发有重点有秩序。开发过程中要致力于经济发展的关键领域和环节，重要领域优先发展，并需要建立综合的数据库目录，从而提高图书馆的实用性和服务效率。同时，还需要加大信息公开的力度，不断增强信息共享、图书馆系统的建设和完善，全面真正的为经济和文化的发展作出应有的贡献。
3.注重服务人员专业素质的培养和提高
首先，要对图书馆服务人员的编制进行整合，不断优化人员编制，按照公平竞聘的原则，依据相应的考核制度，严格对相应的图书馆工作人员进行选择和安排合适的岗位，保证每一个工作人员都能够胜任相应的岗位要求，同时还要保证每一位工作人员都具备一定的危机意识，不断提升自我能力和完善自我，以此来推动整个图书馆人员队伍的专业素质提高。此外，还需要不断加强图书馆服务人员的学习和实践，对工作人员进行专业技能培训，尤其是加强服务人员对计算机的使用能力培养，保证服务人员都能够熟练的操作计算机设备，并能够利用计算机解决读者的问题。从而真正的实现图书馆管理的现代化。同时，图书馆还要积极的引进先进的人才，不断完善图书馆队伍结构，将应用型和创新型人才进行整合，提高图书馆系统的应用能力。
4.重视人性化服务
图书馆存在的根本目的就是为广大读者服务，以此来提高受众文化水平和知识技能，因此现代化的图书馆建设也需要遵守服务这一特点，坚持以服务为本的原则。在这个过程中，图书馆就要按照不同的客户需求，对所有的图书和文献进行合理的分类，并将信息准确、及时的传递给读者，以此更加全面及时的收取信息和分享信息。此外，图书馆还要帮助用户进行高效的信息检索服务，不断完善检索系统，实现人性化服务，使得检索服务更加方便快捷。
结语
图书馆现代化建设发展是国家经济和社会发展的必然需求，它是提高国民素质，促进科学文化信息传播的关键，同时也是国家综合实力的集中体现。因此在建设现代化图书馆过程中我们需要合理借鉴经验，转变思考方式，建立起符合我国国情的现代化图书馆。
