科技人力资源共享的网络组织模式设计与运行
出处：论文网
时间：2010-01-15
2.科技人力资源共享平台的设计与开发。
科技人力资源共享平台的建设和开发主要涉及以下运作环节： 利用各项网络服务器传递每个成员组织相应提供的科技人力资源信息及科技人力资源所拥有知识中能够编码化的知识；通过共享平台内部各功能子系统的有效运作，实现网络组织成员之间科技人力资源的需求匹配及科技人力资源编码化知识的加工、处理、检索、传递及应用；最终通过相应的人工传输或网络传输，直接指导每个知识合作团队的实践活动。这些运作环节共同构成科技人力资源共享平台完整的体系结构［3］（见图3）。
二、科技人力资源共享型网络组织的协调机制。
科技人力资源共享平台的开发与建设，只是为成员组织之间实现科技人力资源及知识共享与创新提供基础平台环境。此外，还需要有配合支持整个网络组织运行的协调机制的设计与实施才能最终实现网络组织的构建及运行目标。在科技人力资源共享的网络组织中，协调主要强调：协调并配合科技人力资源共享平台的有效运行；通过激励机制、共享文化培养等方式协调各成员组织之间共享合作关系，支持科技人力资源及知识共享创新共享合作活动的开展，促使科技人力资源共享的网络组织中的每个成员能够采用最有效的目标优化方法，与其他成员组织一起为达成网络组织的共同目标而努力。协调主要涉及网络组织结构层次﹑网络目标分解层次以及具体执行层次的内容。据此，科技人力资源共享的网络组织的协调主要涉及两方面的内容，即前向协调和后向协调。[论文网 LunWenData.Com]
