浅谈企业思想政治工作者能力培养的重要性与措施
1 思想政治工作者能力培养的重要性
企业思想政治工作者是党政机关与企业联系的重要枢纽，在企业内部起着文化导向的作用。一名合格的思想政治工作者，不仅要具备较高的政治素养，还要有较强的亲和力，在日常工作中能够放低身段，融入基层，为基层员工做好表率，能够以理服人、以德育人、以高尚的人格魅力感染人。
2 思想政治工作者能力培养的措施
2.1 加强政治理论学习是根本
作为优秀的党政工作人员，首先要坚定政治信仰，具备良好的政治素养。政治素养可以从思政工作者的政治品质及其所坚持的政治立场、政治方向和政治纪律等方面体现出来。企业思政工作者要始终以坚定的党政信仰指导日常工作，不断培养自身的组织能力，提高政治修养。具体来讲，思政工作者必须注重政治理论能力的培养。一方面要树立坚定的党政信念。另一方面要加强政治理论的学习。政治理论是思政工作的大方向，思政工作者应该加强马列主义政治理论的学习，以社会主义理论指导日常工作，才能确保思政工作始终不偏离党政的大方向。
2.2 培养思想道德修养是关键
在信息大爆炸的当代社会，公众的思想道德素质呈现多元化的发展趋势。在此背景下，社会各界开始关注思想道德修养。企业思政工作者应该树立与时俱进的工作理念，积极响应时代号召，不断强化自身思想道德修养，提高办事成效。一是要端正思想道德认识，将广大员工关注的焦点问题作为思政工作的出发点和落脚点，真正急民众之所急，想民众之所想，办好事、办实事，切忌萌生金钱至上的腐败意识，与本位主义、拜金主义和享乐主义斗争到底。二是要正确处理先后关系。坚持“先人后己，先公后私”，“吃苦在先、享受在后”，为员工做好表率。三是要严于律己，提高自律意识。正所谓“正人先正己”，在对他人开展思想政治教育之前，首先检讨自己的行为作风，要严于律己，改善工作作风，充分发挥党员的先锋模范作用，做到以德育人、以理服人、以良好的作派和高尚的人格感染人。
2.3 提升素质修养是基础
素质，即人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。修养是一个含义广泛的概念。这里的“修”主要是指整治、锻炼、学习、提高；这里的“养”，主要是指培育、涵养和熏陶。素质修养的差异构成了人与人之间的差异。素质修养具有丰富的思想内涵，企业思想政治工作者要提高素质修养，必须做到以下三点：
①知识素质。一名企业思想政治工作者，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。因此，这就要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。”
②能力素质。良好的组织能力是企业思政工作者必备的基本能力，除此之外，还应该具备优秀的文字表达能力和高效的沟通能力。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。
③亲和素质。企业思政工作者应该深入基层，了解基层员工的工作状态和思想情绪，实时掌握其思想动态，巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好，真正维护基层员工的根本利益。
2.4 增强本领，工作创新是核心
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。思政工作也应该在工作理念和工作思路上寻求创新。具体来讲，首先是内容创新。企业思政工作者应该运用科学理论指导实践工作，在实践中不断丰富理论的内容和形式，真正做到理论联系实际，提高思政工作的实效性。其次是方法创新。运用典型的人物事迹做好思想政治文化宣传工作，树立政治意识、服务意识、问题意识、改革创新意识，巩固壮大主流思想舆论，在企业内部营造积极向上的文化氛围，适时引导员工将个人发展与企业发展统一起来。最后是载体创新。企业思政工作者应该尝试运用互联网、报刊、广播、电视等传媒媒介加强思想政治文化宣传，丰富思政文化宣传的载体，营造一种积极向上、高效运作的思想政治工作氛围。
3 结束语
思想政治工作者代表着基层党组织和企业的形象，因此必须具备过硬的政治素质和较高的个人修养。一名合格的思想政治工作者要有党政意识、服务意识、问题意识和改革创新意识，要巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
