农村党员干部教育培训问题研究
农村在发展中面临比较多的问题，需要根据实际情况采取措施进行解决。对党员干部进行教育培训，可以提高他们处理事情的能力，帮助农村快速发展。现在很多农村干部的文化程度不高，办事效率有待提高，需要对他们采取有效的教育培训，增强他们的素质。
一、农民党员干部教育培训问题
农村的经济发展比较落后，在选拔干部时没有重视他们能力的考查，有些干部接受教育的程度比较低，各方面的能力有待提高，需要根据他们的情况采用有效的解决办法，对他们进行培训，增强他们的能力，锻炼他们的技能。他们的年龄和文化结构不合理，影响农村经济的发展。
（一）管理体制不完善
进行农村党员干部教育培训时，没有建立相关的结构对干部进行培训，各方面的体制不完善，影响到培训工作顺利进行。有些地区根据发展情况制定相关的发展规划，可是没有结合实际情况进行规划，起到的作用不明显。各地区的发展情况不同，不能采取同种教育方式，需要结合当地干部的情况和发展的趋势，采取有针对性教育培训。可是有些地区在进行培训时，没有根据需要进行培训，都是干部根据自身的需要安排相关的培训，造成资源浪费的情况比较严重。
（二）培训的费用不足
农村党员干部教育培训的经费需要农村相关的部门进行支付，可是培训的费用比较多，给当地的财政情况造成压力。费用没有下拨，教育培训的工作开展比较困难，需要研究培训的计划，向当地的政府申请相关的费用或者通过其他的方法集资，帮助他们进行培训。有些培训学校资源有限，教师的素质不高，不能结合干部的实际情况进行培训，不能帮助党员干部学到比较有用的知识和管理经验。
（三）农村党员干部参与积极性不高
在进行教育培训时，没有结合当前的形式进行培训，主要是讲解一些比较基础的知识，实际的作用不高。这样的教育方式不能改善他们的管理能力，在进行培训时也没有建立相关的制度，规划化他们的培训，考查他们培训的成果。农村党员干部根据自身的需要参加培训，学习的积极性不高，没有相关机构监督他们学习和教育，这样对于他们的教育培训不利。需要建立完善的培训结构，定期检查培训的结果，没有合格的成员需要进行惩罚，检查通过的党员可以给予他们鼓励。
二、改善农民党员干部教育培训方法
（一）坚持与时俱进，培养创新理念
处在政治多极化、经济全球化的趋势下，要提高国家的综合国力才能在激烈的竞争中占有有利的地位。针对这种和趋势，要求加强党员干部的素质，重视基层党员干部培训工作，努力转变党员干部的教育培训的想法，提高党员干部的修养。可以通过提高党员干部执政能力、办事能力等，需要让党员干部坚持参加相关的教育培训，从培训中学到知识，更好的管理农村的事务。
（二）创新方法：转变教学方法，改善培训质量
需要深入到市场中，结合实际情况设计符合农村党员干部的培训知识。完善培训方法，在重视理论知识讲解时融入实践知识，让他们更加学到比较全面的知识。第一，可以在一些示范地区进行教学，把实际的管理能力和知识结合在一起，在教育培训中采用先进的技术，根据他们的需要和时间的安排进行培训，这样可以提高教育培训的效果。第二，革新教学手段。把传统教学手段与现代先进技术结合，改善教学水平。可以应用数字信息技术、网络多媒体技术实现远程教学，拓宽教学空间。也可以鼓励干部在网上学习，实现网络化教学，使干部培训工作得到充分的发挥。
（三）建立完善的农村党员干部培训制度
对党员干部进行教育培训，可以完善培训的内容，鼓励他们积极的参加培训，在上课时需要采用比较新颖的方式，利用现代的技术上课，提高课堂的学习效率。可以在课堂上讲解一些案例或者实际的事件，把学习的知识和实际结合在一起，学习效果比较好。对培训结果进行检验，可以安排他们参加考试，检测他们学习的成果。建立相关的监督和管理部门，专门负责监督农村党员干部的工作，把教育培训的结果记录到他们的政绩中，这样可以激发他们培训的热情。对于教育培训表现比较好的干部，可以给予他们晋升或者奖励，对于表现不合格的干部，进行处罚。
（四）充分利用农村教育培训的资源
调整农村部门相关的机构，建立相关的培训基地，主要是对干部进行教育知识的培训，学习先进的管理理念和管理方式。在任用教师时需要考查他们的能力，达到要求的教师才可以进行授课。完善各项设施，给培训的干部创造一个良好的学习环境。政府可以根据情况增加培训的费用，让他们学习先进的技术和管理内容，带动农村经济和农业的发展。
三、结语
在对农村党员干部进行培训时，需要根据干部的文化程度进行培训。设计课程内容要合理，让他们学习比较全面的内容和技术，提高他们办事能力，帮助农村更好地发展。
