以提升档案管理人员素质推进档案管理科学化
我国的档案的管理历史悠久，在古代时即有与国外的交流，但是近代以来却慢慢地减少了与世界的接触。很多档案的管理工作还在原地进行踏步。改革开放以来我们在这一方面进行积极地创新，针对于问题进行改革，并且取得了良好的效果，想要社会的不断的进步，就要不断地进行创新，只有这样才能更好的推动历史的进步。
一、充分认识卫生档案管理工作的重要性
卫生档案管理工作是国家卫生工作的重要组成部分，其涉及的方面都是十分的广泛的，而且与我们的生活有着非常重要的意义。我们在医疗工作在人们的生产生活中起着非常重要的作用，对于整个医疗系统的各个部分的记录都是非常的有意义的，也是对于我们人民群众权益的具体的体现。在我们医疗企业做好档案的管理工作是对于人民群众的负责，是医疗企业必须要做的工作，更好的为患者负责；在一些公共事业单位，做好这方面的工作，能够更好地为大家提供好安全的高质量服务。我们要深刻的认识到其重要性，只有这样才能更好的加以重视。
二、保障卫生档案管理工作有序开展
卫生档案在我们的实际的工作中起着非常重要的角色，对其管理、收集等环节一定要更加的具体细致化。我们进行管理的最为主要的原则就是与实际相结合，因为我们进行有序管理的最为直接地目的就是进行实际的工作。我们的卫生档案很多的时候要与相关的单位进行很好地配合，对于其规章制度的形成也非常的关键，一切与实际相联系，这样才是真正的做到有序的开展工作。这样工作涉及到了我们工作的很多的方面，所以一定要做好各方面协调工作，这样才能推动产业的进一步的发展。
三、加强各种门类和载体卫生档案管理
管理的方案在近年来，也变得越来越多样化，由单纯的文字版发展到录音、影像等方式，这样的档案更加的形象具体，我们进行管理的过程中会更加的方面，对于电子版的档案，我们只要进行简单的电脑的存档就可以了，大大的方便了我们的管理，这样的管理的模式也是我们未来管理繁荣重要的发展方向。
四、规范卫生专业档案管理
要依据卫生档案管理制度、业务规范和技术标准，加强对医疗、疾病预防控制、卫生监督、血站、妇幼保健和社区卫生服务等卫生专业档案的管理。在医院的档案管理一定要真实准确，我们进行看病的过程中一定要及时真实的把病人的情况作好记录，然后进行统一的存档保管，根据相关的规定进行年限的保管，这样对于该病人的信息可以进行随时跟踪。这样做的目的就是为了建立完整的体制，有利于我们公共健康档案的生成。医院是我们这方面的一个非常典型的例子，在我们的工作中很多的地方都可以对此进行很好地借鉴。我们如今的医院这方面也有很多的不足之处，我们应该不断的引进先进的理念，运用先进的技术，对于人员进行系统的培训，只有这样才能更好的符合时代的需求，未来的工作才会更上一个台阶。
要逐步建立城乡居民健康档案。对城乡的健康档案的一直我们最容易忽视的部分，由于一直以来我们的城乡居民的生活水平比较低下，对于医疗的重视程度不够深刻，此外，我们的医疗部门管理的不够完善，有很多的漏洞存在，这样对于我们工作的顺利的开展产生了重大的影响。我国的医疗系统的初级的组成单位就是县级单位，所以我们一定要加强重视的程度。在这一方向的管理工作一定要上一个台阶，不断地形成制度化才能更好的进行工作。响应当前的发展形势，使得我们不完善的部分进行慢慢的完整，也是未来发展的大的趋势。
五、提高档案人员履职能力
1、提高思想认识，强化组织领导。我们应该很清楚的认识到健康档案管理工作的重要性，我们要不断的加深其重视其重视层度，相关的领导部门一定要加强认识，加大支持力度。
2、提高工作效率，强化服务意识。档案管理的价值就在于为领导决策提供依据、为工作执行提供服务。档案管理工作是一项服务性很强的工作，服务既是前提也是目的，没有良好的服务，很大程度上就失去了档案管理的意义。因此档案人员的工作态度、工作效率、工作质量和工作成果是决定档案工作好坏的根本因素。要及时关注党和国家的工作大局，善于从政治上研判形势，根据党委、政府的中心工作主动开展档案工作，在工作中牢固树立主动服务意识，积极发挥档案人员的主观能动性，变被动等材料为主动收集材料，主动、热情、及时、准确、全面、周到地为档案使用者提供帮助服务。
3、提高技术能力，强化教育培训。如今的档案的管理与传统的档案管理有着很大的区别，在传统的观念里档案的管理工作就是简单地数据的保存的工作，无论是档案的分析，以及实际的工作中的性质都不是十分的看中的。但是，随着时代的要求我们在这个方面都要进行不断的改革提升人们的工作能力，使之不断地符合当前的发展的形式进行有针对性的学习，我们要学习先进的理念，把它们很好地运用到我们的实际的工作中来，在培训的过程中更多的联系实际，尤其在计算机档案管理方面一定要十分的关注，更多的借助于先进的技术进行管理，这也是我们为了进行管理的大体的走向。
六、结束语
跨入本世纪以来，档案的管理工作也应不断的进行改革，以使管理的更加的顺畅，更适应当前的需求，对于改革的方向我们进行了具体的分析，在有些单位已经实施了此项工作，并且取得了良好的效果，我们只要沿着当前的模式继续发展下去，我相信一定会取得良好的效果。
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