关于制造类高职生就业的研究
中图分类号：A715文献标识码： A
制造类高职生大多数为技术应用型、技术技能型的人才，大多数制造类的高职生都拥有一定的基础的理论知识，且对专业技术的使用熟练，掌握的知识面比较广泛，个人素质良好等优点。制造类高职生主要是在生产线和服务线的一种技术性人才，制造类高职生往往具有很强的操作能力和动手能力，并且其抽象思维能力很强，能够将图纸上平面图形，经过加工清晰的呈现出来。并且能够很快的适应周围环境，善于掌握并合理利用周围信息。是一类具有专业技能、生产操作熟练、就用一定基础知识的专业型人才。
1 制造类高职生的就业形势
虽然制造类高职生是一种专业型人才，但是近年来高职类毕业人数也在不断地增加，制造类高职生的就业也面临诸多问题。例如，高职毕业生的供求极不平衡，一方面一些企业高薪诚聘高级技术人才，而另一方面出现大量的高职生虽有一定的专业技能，却由于缺乏“实战”经验而被拒之门外。另外，出现另一种情况，虽同是制造类高职生，但由于性别不同其就业情况也不尽相同。据调查，制造类高职生男性的就业情况则会明显高于女性。
2 影响制造类高职生就业的原因
每年制造类高职生的毕业人数都在不断增加，然而制造类高职生的就业率却不是很高。拿2007年来说全国高职毕业人数约为107万人，而就业人数最高的地区只有约64万人，少部分只有约53万人。这说明高职类毕业生的就业率只有60%，有的甚至不到50%，而到2013年高职就业人数与往年相比有明显下降，虽然高职毕业生有700万人，但实际就业率只有33%，2013年成为毕业的高峰季，甚至被网友吐槽为“最难就业年”。这就出现高职毕业生供求关系极不平衡，工作职位缺少，求职人数很多，出现僧多粥少这一现象成为高职生就业率下降的主要原因之一。
其次，社会对刚刚毕业的高职生缺乏认同感，也是使高职生就业率下降的原因之一。目前，许多企业需要高级技术性人才，但是对高职教育了解的很片面，并且没用从长远发展的眼光来看待企业自身问题，只是一味的追求高学历人才，或廉价劳动力，并且并不选择刚毕业的高职生，这些用人单位认为刚毕业的高职生缺乏一定的社会经验，但却忽略了高职生的自身发展和自我创造能力。
最后，高职生对自我的认识不足在职位的选择上出现一定的心理偏差，也是高职生就业率偏低的原因之一。高职生在职业选择上会有一定的不确定性，有些高职生因为刚刚融入社会，但是却不能很快的适应。因此总是在工作的选择上不断的发生变动。另一些人这是由于工作的环境和酬劳的供给，由于和理想中的不同从而产生巨大的心理落差，导致高职生就业率不断下降。
3 制造类高职生就业的解决方案
制造类的高职生大多拥有一定的专业技能，但是仍需对自己有更清晰的认知，只有更加充分的了解自己，才有可能在择业方面做出正确的选择。高职教育对制造类专业的高职生具有其独特的针对性，因此，制造类的高职生与普通的高职生相比，会出现自己特有的优点和长处。你所选择的专业、你所学习的专业技能、以及你所学习的专业理论知识，都将成为你选择的职业有力支撑。
一方面，社会的需要对择业有着不可或缺的作用，而制造类高职生是典型的“应用型”、“技能型”人才。所以一些专业的就业率还是比较可观的。例如，数控机床、汽车修理、通风除尘、检测等等，相比于其他高职类就业率较高。另外，我国现在需要大量高级技术应用型人才，因此，我们在平常学习之外，更应该多多在社会中磨练，并且不断地从中汲取知识，不断地升华自己，提升自我能力，成为高技术的技能型人才，在择业方面有更大的空间。
另一方面，若想提高制造类高职生的就业率，除了提升高职生的自我能力外，高职院校应该加强实习力度，增加实习次数，高职生在学校学习期间通常都具有一定的专业基础知识，只是简单的掌握理论，缺乏实际操作，往往在正式工作时常常出现错误，并不能很好地适应工作。因此，需要高职院校在高职生在校期间，增加实习环节的力度，使高职生能够将专业技术和专业理论有效地融为一体，使高职生成为真正的技术性、专业性人才。
4 制造类高职生的就业前景
虽然随着社会的的不断发展，高职毕业人数也在相应的不断增长，高职生的就业也有诸多问题，但相较于其他的高职毕业生，制造类高职生也有其特定的就业优势。制造类高职生动手能力强，具有较好的逻辑思维能力，以及将抽象图像立体化的能力。并且大多数制造类的高职生都具有良好的个人素质，例如“吃苦耐劳”、“诚实守信”、“团队合作意识”等等。而正式工作后由于在校期间有效地掌握理论知识，同时在校期间有一定的实习基础，因此能够能快的熟悉对工件的技术要求和制作工艺的流程，而许多企业正是需要这样的技术人才。
由于制造类高职生拥有特定的专业技能，以及在高职院校时学到一些实用的技能和本领，所以在进入用人单位后能够轻车熟路的上岗工作，并且现在多数企业需要大量的高级技术应用型人才，因此对于制造类高职生的就业前景来说还是有一定的优势。
5 总结：
从现在社会发展的情况来看，全国高职毕业人数将不断增加，高职生的整体就业水平略微偏低，并且高职毕业生在就业方面也存在一些问题，面对目前日益严峻的就业形势，对于制造类高职生来说，其本身具有一定的专业能力、制造加工技术、对机械的操作能力、和较强的动手能力。此外，高职生含有的严谨、诚信，务实、爱岗敬业等良好的个人品质，加上高职生的自我学习能力。这些特点将会制造类高职生提供良好的就业机遇，因此从长远来看，对于制造类高职生的就业情况来说，仍是具有宽阔的就业空间和良好的就业前景。
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