浅谈会计职业道德建设
引言：近年来，国内外出现的会计职业道德诚信危机，强烈地呼唤从业人员严格遵守会计职业道德，建立以诚信为时代主旋律与社会主义市场经济相适应的会计职业道德体系，这也是我们以德治国，促进会计和社会经济可持续发展的迫切要求。
一、会计从业人员的职业得到现状分析
（一）会计从业人员存在对岗位重视程度不足的现象。在实际工作中，有些会计人员对会计工作岗位没有乐观的精神状态，主要原因在于从事工作并非是源于个人兴趣，而是为了能够从事一份工作而言，对于工作的细致程度不够，并且没有认真严肃的态度对待现有的工作。而且存在一定的浪费与不合理的业务开支，对自身业务的把关力度也不够，从而造成了一定的业务损失。此外，不严格按照会计法律和企业各项制度办事，不遵循会计秩序，对工作不忠于职守，不尽职尽责，只是从自己兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”。不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至给国家、社会公众的财产带来损失。
（二）部分会计人员存在诚信缺失，弄虚作假的现象。会计业务要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，职业谨慎，信誉至上。但实际上，有的会计人员诚信缺失，弄虚作假，欺上瞒下，糊弄国家与社会，骗取报酬与荣誉。为了谋取个人或小集团利益，在业务中调增收入，调减费用，以达到虚增利润骗取投资者的资金；虚减收入、利润和虚增费用，以达到避税目的。白条入账，假发票报账，无证上岗，多设账簿编制虚假财务报告，挪用专项资金更是司空见惯。
（三）会计业务水平良莠不齐 缺乏进一步钻研的精神。随着市场经济在我国发展越来越深入，并且在很大程度上实现了社会主义市场经济的全面开发与建设。那么，对于会计而言，也同样需要在工作的过程中不断学习，学习市场经济的先进理念，能够做到与时俱进，保证自身的业务水平能够满足岗位需求。但是，在实际的工作中，会计的业务水平良莠不齐，经常出现一些会计的工作能力不能够满足工作需求，从而造成业务上的失误。此外，在传统的概念中，人们总是认为会计是一门相对轻松的职业，有些从业人员甚至认为做会计的工作就是为了能够安稳的轻松的工作，就不愿意与时俱进的进行会计业务的学习，从而造成了思维固化，传统，没有创新精神，造成会计部门的整体素质的下滑。
（四）部分会计人员不坚持准则、依法办事。实际上，会计部门与法律内容以及相关法律法规接触非常紧密，在很大程度上会设计法律相关的内容。因此，这就要求会计从业人员需要在工作的过程中做到坚持准则，依法办事。但是，在一些利益以及诱惑的作用下，部门会计人员难免会出现不坚持原则，从而做了一些违背法律法规的事情。
二、关于会计职业道德建设的相关分析
（一）会计的职业道德鉴于建设是会计道德活动的主要表
现形式。会计的职业道德建设具有强烈的目的性、计划性、组织性、系统性，它有利于提高会计职业道德水平，有利于培养会计人员的职业道德情感。其具体的表现形式，存在以下几个方面：
第一，会计行业不是单纯的个人职业，也在一定程度上关系着整个企事业单位的发展，对于个人的会计道德教育建设显得非常重要。第二，会计的职业道德建设其中包括丰富的内容，要求从业人员能够做到爱岗敬业，能够诚实真诚，不违反行业道德，不做出触及法律法规的事情，从而以强化自身技能为主要目标，完成主要的工作任务。第三，会计职业道德规范，在很大程度上要求从业人员能够具备自律的精神，不会轻易违反个人准则，在利益面前能够禁得起诱惑，并且能够在从业岗位上发挥自身的优势与能力，完善整个会计从业道德体系。
（二）关于会计职业道德修养的解读。会计职业道德的修
养，是一种长期的工作中形成的一种具备自我约束能力的行为规范，在很大程度上具备良好的自我教育以及自我改造的作用。在从业的过程中，能够非常自律，不会因为利益或者是一些个人的原因而造成整个岗位的损失或者是行业的损失。因此，作为会计的从业人员，应该完善会计职业到修养的环节，首先要形成正确地会计职业道德认知，包括会计职业道德印象的获得、会计职业道德概念的形成和会计职业道德思维能力的发展。其次培养高尚的会计职业道德情感，知荣知耻，知荣而为，知耻而不为，争当一名合格的会计人员，再次树立坚定地会计职业道德信念，弘扬真善美，抵制假丑恶。最后养成良好的会计职业道德行为。会计职业道德修养的方法包括不断进行内省，提倡慎独精神，虚心向先进人物学习。
三、解析加强会计职业道德建设的对策与措施
（一）多方面开展会计职业道德建设的宣传教育。在财政部门的组织推动下，各级财政部门，各单位都要结合本地区的实际情况，有计划、有步骤地开展会计职业道德宣传教育工作，要制定确实可行的宣传教育方案和规划，明确任务，责任落实，要采取灵活多样的宣传方式，充分利用广播、电视、网络、报刊、杂志等媒体、广泛宣传会计职业道德先进典型、弘扬正气、树立诚实守信等会计新风尚，要通过座谈会、研讨会、演讲会、论坛、知识竞赛、有奖征文等活动，通过对会计道德规范的宣传教育，可以在一定程度上加强会计职业道德的建设效果，并且能够在思想上对会计从业人员有一定的影响作用。
（二）建立完善的会计职业道德考核制度。通过建设完善的会计职业道德考核制度，可以在一定程度上对会计的行为有一定的约束作用。此外，可以根据国家的相关职业道德规范以及财会的法规和制度，对会计从业人员的表现进行相应的评估。在形式上可采用自检、互检、明检、暗检等多种形式，最后得出一个综合评分。这些评分可以作为会计从业人员的一种道德考核，并且能够给予一定的奖惩制度，作为其从业的档案内容。这些档案不仅仅会影响到从业人员的未来发展，也会成为其工作中的一种潜在影响力。对于会计从业人员的自律和督促起到一定的积极推动作用。
（三）从根本上健全会计职业道德评价体系，奖惩分明。应当建立激励机制，对表现良好的会计人员应进行奖励，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务的依据。此外，还可以进行一定的奖金机制，用来进行督促会计从业人员能够利用物质方面的奖励，来引导他们积极工作。并且授予一定的荣誉称号，以此来推动其道德标准的形成。通过这些形式可使受奖者感到回报和社会肯定，他们的社会地位提高，公众的影响力增加。因此，对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰宣传，当然对有损会计职业道德声誉的行为予以严厉打击。
（四）社会各界要共抓齐管 加强会计职业道德建设。会计从业人员的道德规范标准不仅仅是一个单位或者是部门的任务，更加是全社会的任务。为了能够让会计行业更加安全以及具备公正性，全社会的人们都应该能够通过监督和审核，来有效的完善会计的道德行为归法，并且在各个机关单位等，都要进行相应的部门监管，以此来进行相应的职业道德建设。我们相信，在依法治国与以德治国相结合的思想指导下，会计职业道德建设一定会开创新的局面。
结语：总之，会计人员职业道德建设是一项复杂的系统工程，提高会计人员道德素质重大而紧迫，任重道远。对于整个社会以及整个行业而言，会计的职业道德建设都是非常重要的问题，只要我们齐心协力会计职业道德建设一定会开创新的局面，会计人员职业道德一定会走出困境。
