地质矿产勘查困难分析及建议
中图分类号：P2文献标识码： A
引言
为了使我国地质矿产勘查中的问题能够得到更好的解决，除了各个部门的大力配合以外，勘查人员的更新教育也是必不可少的，让其在原本水平上得到更好的发挥，从而运用到地质矿产勘查的工作中，为我国做出应有的贡献。
一、地质矿产勘查工作中存在的困难
1、缺少地质矿产勘查的人才
自二十世纪八十年代至二十世纪末，我国的地质矿产勘查工作逐渐由兴旺转向没落，长达二十来年。相比于五十年代、六十年代、七十年代的地质矿产勘查成果产出而言，八十年代之后，基本上没有大的矿产成果产出。这样的情况导致一些从事勘查工作的技术人员转行从事了其他行业，甚至出现了整个地质勘查队伍转行的现象，部分地质科研院校也停办了一些地质勘查类专业的教学。进而也就导致出现了缺乏一些年轻的、新的地质勘查技术人员，相对老一辈的技术人员没有及时更新相应的勘查知识，进而在地质勘查队伍中产生断层的情况。事实上，地质勘查又是一门具有较强实践性的工作，假如不具备相应的实践经验，对于刚刚走出大学校门的学生而言，是无法胜任的。为了促进地质勘查队伍的继续发展，一定要培养一些具有较强实践能力、年轻的勘查人才。
2、国家计划直接安排项目，排斥市场机制的作用，必然导致找矿效果的不佳由于多年来，我国地勘工作一直是国家计划统一管理，公益性地质工作与商业性地质工作混合运作，且由中央财政拨款为矿山企业找矿，由于没有利益机制的制约，找矿效果与利益多少不挂钩，排斥了价格机制、供求机制、竞争机制在矿产资源配置中的作用，必然造成了矿产勘查与开发的脱节，形成大量的呆矿；这一方面形成资金的积压，加重了中央财政的负担，另一方面也扭曲了矿产品成本。也就是说，我国矿产品生产，不摊销中央预算出资的勘查费用，使地勘费得不到合理的补偿，形不成地质勘查工作的良性循环。
3、新勘查技术应用的不足
现阶段，地质矿产勘查的技术主要包括深部钻探、卫星遥感、信息技术及计算机处理、地球化学勘探等。随着各种勘查技术的不断发展与进步，相应的勘查设备也在进行着不断的更新，在地质矿产勘查工作中，勘查人员对设备运用的熟悉情况也发挥着非常重要的作用。部分勘查单位依然采取一些相对传统的勘查技术，针对卫星遥感、地球化学勘探等新技术的应用，还没有熟练掌握，很难实际运用到勘查工作当中，进而也就影响了勘查工作的全面展开。
4、勘查对象的转变
伴随着社会经济的发展和矿产勘查体制的逐渐完善，我国的地质勘查对象逐渐由原来的高品位、露头矿朝着深部矿床、潜伏矿产的方向发展，且经过几十年的开采和发展，使得原来的矿产勘查方式发生了显著的变化。在工作中大多数的矿产资源都出现了严重的储量缺失，从一定程度上引起了工作的质量缺陷。目前，我国正在逐渐向工业化道路的发展进程上迈进，其中矿产资源面临着严峻的考验，这也影响着我国地质矿产勘查工作的开展进度。因此，在目前的工作中需要我们在工作中对矿产资源勘查对象进行转变，确保工作开展的正常与科学。
二、我国地质矿产勘查的建议
1、加强对地质勘查人员的福利待遇
随着我国社会的发展，我国地质矿产勘查的对象已经由原来的露头矿、高品位、浅部矿体逐渐的转向隐伏矿、深部矿。在经过近几十年的开采，原有的矿山已经远远不能满足我国日常生活中矿物资源的需要，并且经过长时间的开采，这些矿山的资源储量严重不足，在一定程度上造成了许多矿山资源枯竭，从而使生产企业陷入无法生产的困境。由于条件及工作性质的原因，地质勘探属于较为艰苦的行业，且风险较大，以致于造成了不少技术人员的转行。针对这样的问题，我们应以人为本，充分考虑到工作人员在工作及生活方面的困难，提高他们的生活保障。如此一来，不仅发挥了以人为本的情怀，更在一定程度上留住经验丰富的人才。在解决地质矿产勘查存在的问题上，有其重要作用。
2、积极争取股份上市，广泛利用社会资金
在西方国家，矿业当其生产脱离手工采掘阶段，需要开发和利用新兴科学技术时，与金融业联姻，建立有效的矿业资金市场，就成为继续为生存和发展的基本前提之一。在世界矿业经济全球化、市场化、信息化和一体化的今天，基本上已经现出了统一的全球矿业资金大市场。国际矿业资本流通已凌驾于矿产品市场之上，成为世界矿业经济发展的驱动力之一。我国目前有20多家矿业公司已经上市，其中部分上市公司的招股项目除了矿业开发的“采”、“选”、“冶”项目以外，也有一部分勘查、开发一体化项目。因此，我们想要在短期内筹集社会资金投入矿产勘查项目，必须把目前已经形成的达到规模开发阶段的矿产勘查开发一体化企业规范化改制成矿业公司，再组织股份制上市，然后通过上市公司，利用筹集的资金开展勘查开发一体化项目，以实现矿产勘查的间接资本市场。
3、加大人才培养的力度
在二十一世纪的竞争中，归根结底就是人才的竞争。在地质矿产勘查工作中，首要完成的任务也就是人才的培养。在培养专业人才的时候，首先，一定要加大各科研院校对勘查类专业人才的培养力度，使其具有强烈的责任心、专业业务技能以及相应的实践能力，进而扩展地质勘查的队伍。其次，一定要定期对从事勘查工作的技术人员进行相关的培训，使其掌握更多、更新的勘查知识与技能，进一步加强对新勘查设备的运用，促进地质矿产勘查工作的可持续发展。
4、加强对地质矿产勘查市场的规范
在我国已有的地质矿产勘查队伍中，大多数已经转向了商业性的轨道。并且在已有的勘查单位中，针对资金使用与市场竞争等方面而言，都存在着一定的分散性。为了有效解决相关问题，一定要加大政府部门对地质矿产勘查工作的支持力度，建立实力雄厚、竞争力强的勘查单位。只有这样才可以更好的适应社会市场经济的发展需求，进而对地质勘查市场进行有效的规范。
5、加强勘查队员的思想教育
在提高地质勘查人员的生活保障的同时，对其进行必要的思想教育，从而提高队员的思想素质，加强认识觉悟。在地质勘查工作中，不仅要有过硬的技术，还因具备勇于献身的思想精神。这一行的特殊性，除了条件艰苦之外，还有可能面临很多不可预知的危险，因此，要提高队员们的自我思想认识。
6、建立法律监督体系
在我国地质矿产勘查渐渐朝着市场进行转型的时候，加强勘查市场的规范，建立起一套完善的法律体系，是国家应该提供的。在建立的过程中，进一步的理清探矿权与开采权之间的关系，并在此基础上明确各个部门之间的职责，在监督的过程中，在对矿物勘查的投资上，要不断的加强规范力度，只有这样，才能及时的发现在勘查过程中存在的问题，从而能尽快的解决问题。只有在国家正确的引导下，在矿产勘查市场机制进一步规范的前提下，地质矿产勘查必将会可持续发展。
结束语
总而言之，随着社会经济的不断发展，矿产资源发挥的作用越来越大，在勘查过程中还存在着很多的问题，一定要针对相关问题进行深入的分析与研究，加强相关部门的配合，提高从业人员的知识水平与技能，这样才可以有效解决相关问题，促进地质勘查工作的全面展开。
