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激活自我实现需要,培养高职学生自主学习意识

出处:论文网
时间:2016-03-13

激活自我实现需要,培养高职学生自主学习意识

  要想自我实现,首先需要培养的就是自主学习能力。只有主动思考问题,积极创造属于自己的东西,才能提高自身的知识素养,以促进全面发展。学习不仅是以学到知识为目的,还需要在学习的过程中锻炼自身的能力。因此培养高职学生的自主学习意识、提高教学水平势在必行。

  一、自主学习的内涵及意义

  马斯洛理论,又称“基本需求层次理论”,属于激励理论的范畴,由心理学家马斯洛提出。马斯洛需求层次理论把需求分成生理、安全、社交、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次。

  自主学习属于自我实现理论的范畴。自我学习是一种新时代的学习方法,主要是将现代化学习和传统学习的理念相对应,是以学生为主体,通过教师的引导,制定符合自己需要的学习计划。

  自主学习的特点主要有以下几点:(1)学习效果的明显性。因为学生在自主学习时都是主动和积极的,因此其在学习过程中,通常会通过自我调节、自我控制,使自己的状态达到最佳,以更好地学习和掌握知识;(2)学生的自主能动性。自主学习不是任何人强迫的,是自觉地学习。在学习中,通过自我管理、自我认识,从而达到自我实现;(3)学习主体的独立性。自主学习就是在学习过程中不依靠他人,主动制定学习计划和进程。但是高职院校的学生们由于是在学校中学习,很多方面不能随心所欲,因此就要求学生要有选择的去自主学习。

  自主学习的意义是:(1)适应社会发展需求。高职学生在毕业后面临的是走向社会,而社会和学校是完全不同的。进入社会后仅运用在学校学习的知识是不行的,还需要各方面的能力和技巧。(2)有利于人才的养成。其实教育事业的终极目标不仅是传授给学生知识,而是让学生在学习的过程中提高各方面的能力,让学生具有相对独立性,这些是人才必需具备的条件;(3)促进学生的全面发展。普遍性人才已经不能适应这个多元化的社会了。每个学生都应该具有自己的特殊性格。

  二、高职院校学生学习中出现的问题

  我国的高职院校的教育一直是以应试教育的模式进行,这种背景下高职学生都是被动地学习和接受知识的,这样不仅不能培养学习自主学习的意识,还会渐渐磨灭了学生的主观能动性。通过调查研究,发现了一些高职院校学生学习出现的问题。

  (一)教师的教学方法不当

  如今,传统的教学方式还在进行中。很多教师在课堂上是权威的,教学时只是一味地照本宣科,这样不仅吸引不了学生的注意力,同时还会使学生对学习产生反感。学生在学习的过程中,就像电脑程序中的复制粘贴一样,根本不会在此基础上发挥自己的想象力和创造力,束缚了高职学生的能力发展。

  (二)学生学习的积极性较弱,没有明确目标

  很多高职院校的学生由于学习的压力过大,失去了对学习的兴趣。人一旦对某件事失去了兴趣,就不会做好这件事。因此高职学生在学习过程中,并没有明确目标,对自己极度不自信;在学习方法的使用上,也不懂得根据自身的特点和个性来制定,导致学习效率低下;当遇到困难的时候,不去研究和探索,而是选择放弃,这样不仅为自身带来了痛苦,还会导致学习成绩下降。

  (三)自我监督和自我反省的能力不强

  很多学生在步入高职院校后,不能完全地适应这种和高中完全不同的学习环境,不会很好的自我控制和自我调节。在学习过程中,高职学生不会进行自我监督,同时在学习后不会对学习中遇到的问题进行总结和反省,这样就会导致其学习质量不高,学习的积极性下降。

  三、培养高职学生自主学习意识措施

  (一)改善教师的教学方法

  相关教育部门应该定期对高职教师进行现代教育方法的培训,让高职院校的教师建立良好的教育观念。在课堂中,以学生为主体,建立和学生平等的关系和地位,提高学生学习的主动性,鼓励学生自主思考并且积极提问,这样才能吸引学生的注意力,培养学生自主学习的能力。

  (二)马斯洛理论的激励作用

  高职学生应该在不断的自我激励中培养自身对学习的兴趣。在学习中,制定明确的学习目标,确立高效的学习方法,通过自主思考和深入挖掘来掌握知识。这种自我激励的学习过程符合马斯洛需求层次理论实质,学生的内心需求是个不断得到自我满足的过程。

  (三)提高自我监督和自我反省的能力

  高职学生面对这高职院校这样轻松的环境,不应该自我松懈,而应加强对自身的约束能力,在学习中进行自我监督,对学习的结果进行自我反省,找到自身存在的问题和不足,加以改进,提高学习效率,培养自己的自主学习意识,提高自主学习能力。

  四、结语

  培养学生的自主学习意识,提高其自主学习能力,是现代教学的特点。只有这样,才能为国家培养更多的人才,才能让学生在学习中找到自己的价值,以实现自我,走向更高的人生目标,最终推动我国教育事业的发展。

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