现代企业做好思想政治工作的重要性探讨
地质勘探工作是我国工程项目中比较重要的工作之一，各工作人员在工作过程中需要承受较大的挑战，恶劣的气候、野外的环境、跋山涉水的艰辛、远离亲友的苦闷等，帮助国家寻找矿物资源、石油资源、天然气资源等，帮助国家测量各地的地理地貌，保证该地区的工程能够顺利施工，而思想政治工作正是能够帮助地勘人员提高工作热情的重要动力。
一、目前我国地勘单位思想政治工作中存在的问题
（一）忽视工作人员的需求
在传统地勘单位的工作过程中，领导人员和管理者都能够亲力亲为，与基层工作人员同甘共苦，了解这些基层工作者的切身需求，并以此作为思想政治工作的基点开展相关教育活动。但从上个世纪80年代开始，我国的地质矿藏勘探工作逐渐减少，而商业勘探任务却逐渐增多，这主要与我国公有制单位经营模式的转型有着密切的关系，现代的地勘单位领导大多忙于找项目、跑应酬，其真正在基层工作的机会非常少，其与基层工作者之间的联系也越来越远，这使得现代的地勘单位领导者对于员工的需求不甚了解，大多在进行思想政治工作时仅进行门面功夫，未能使这项工作落到实处。
（二）工作人员认识降低
随着地勘单位的迅速发展，各类技术也得到了根本性的提高。但目前部分地勘工作人员对于工作的热情有所下降，其政治理念逐渐淡化，将个人能力和物质奖励看得比较重，完全忽略了思想政治工作的重要性。当工作人员面对一项较为艰苦的工作时，其就会表现出懈怠的状态，对待工作不够积极，导致地勘工作无法有效进行，降低了工作人员的工作效率。而如果利用强化物质奖励的方法又会再次导致工作人员的思想出现偏差，造成恶性循环情况，淡化思想政治的作用。
（三）思想政治工作方法陈旧
近几年来，我国的信息技术有了较为迅猛的发展，网络也使得各类信息得到高速传递。但目前我国地勘单位的思想政治工作明显没有跟上时代的脚步，没有较好地与现代科技进行融合。这使得现代地勘单位的思想政治工作仍然维持陈旧的教育和管理方法，其工作内容仍然停留在开会宣传、阅读报刊、写标语体会等方面，这种单一陈旧的工作方式对于现代地勘工作人员来说缺乏新鲜感和吸引力，无法引起工作人员应有的重视，使得思想政治工作仅流于表面，无法更深入地进行。
（四）思想政治工作重视度不足
现代的地勘单位由于管理方法已经发生了转型，其主要是与市场经济下的竞争机制相结合，以经济利益作为主要目标，因此在运营过程中，领导者对于思想政治工作的重视度日益减小，这也使得相关工作在开展过程中受到较大的阻碍。
（五）思想政治工作本身缺陷
目前部分地勘单位中专门负责思想政治工作的人员其自身思想观念陈旧，对于现代知识缺乏了解，因此在开展工作的过程中就会导致思想政治工作本身出现缺陷，使得相关工作开展时脱离现代基层员工的需求，无法对员工进行积极的引导，使得思想政治工作仅流于形式，无法进行充实。
二、改进思想政治工作的对策
（一）建立优化思想政治工作的制度
想要提高思想政治工作的效果，就必须先建立一个完善的制度，其应该由地勘单位的党委领导进行制定。在开展工作之前，各级领导干部应积极前往工作一线，了解基层地勘人员的需求和价值取向，充分了解现代地勘人员的工作情况。再各级党组织内召开思想政治的交流会议，了解各级党组织在开展工作中所遇到的困难，取长补短，互相学习，通过交流的方式制定出一套比较科学的思想政治工作制度。
（二）突出思想政治工作的重要性
在思想政治工作开展的过程中，要明确突出其重要性，拒绝将相关工作流于形式化和表面化。实现将思想政治工作融入到地勘实践工作中去，不拘形式地对基层工作人员进行教育，这样才能够实现思想政治工作的全面化教育，从根本上提高该项工作的效率，提高基层员工的思想认识。
（三）结合现代科技手段
为了提高基层员工对于思想政治工作的兴趣，地勘单位的政工人员应该积极学习现代高新科技，利用这些基础技术，与思想政治内容相结合，加之不断完善的宣传内容，提升该项工作对于基层员工的吸引力。政工人员可以利用现代网络技术，对网络上的信息进行搜集，结合思想政治工作的内容，通过实际参照的方法帮助基层员工对思想政治工作的理解更加深入和直观。同时根据时下不断变化的思想政治内容，完善工作开展过程中的各项内容，不断提高基层员工对于思想政治的认识，使其能够与时俱进，不断提升自身的思想水平。
三、结语
地质勘探工作的基层员工工作比较艰苦，其思想状态容易被引入误区，尤其是现代社会中人们对于物质追求的力度日益增大，因此如果不进行合理化、科学化的思想政治工作，地勘基层人员就可能出现思想转型错误的情况，造成工作懈怠，态度马虎的情况，直接影响了地勘工作的整体效率和质量，阻碍了我国的发展。
