会计实务中会计职业判断的应用
在会计方法和企业工作基本流程上，会计职业判断得以普遍运用。但是长久以来，我国社会各界没有重视起会计职业判断工作的展开状况，不但导致企业会计人员的工作水平有限，而且会计职业判断能力也有限，在这样的情况下，现代会计工作者自身能力根本无法满足企业发展的需求，所以加强研究和探讨会计职业判断的具有重大的意义。
一、会计政策中会计职业判断的运用
会计政策的选择作为会计职业判断的重点，同时会计职业判断又是会计政策优化的主要方式，在这样的情况下，需要相关工作人员能够认真对待。由于在选择会计政策过程中，不单单会涉及到会计制度的执行状况以及遵守会计基本原则，同时也涉及到企业的利润、成本、投资人的利益、关系方的利益等等。比如，在选择存货计价的过程中，无论是运用后进先出方式，还是采用先进先出方式，或者是其他方法，只要是其相关制度允许都能运用到其中，因为这与企业生产成本、生产利益、税收等有着直接的影响。再比如，选择固定资产折旧方式，不管是采纳工作量法、年限平均方式，还是采纳双倍余额递减法、年数总和法等，不单单会涉及到企业利润、当前成本，而且还应该与税务筹划相联系，最终全方面考虑。我们可以这样讲，在选择会计政策中，不得不讲这是一项很复杂的业务，既需要会计人员能够掌握企业当前财务状况，也需要掌握当前财务状况，在综合判断分析后，可遵守企业收益最大化的基本原则。另外，在机遇来临时管理会计必须抓住机遇发展自身，只有这样才能为企业的发展贡献最大的价值；面对挑战也要积极迎接，战胜挑战，取得长远的发展。
二、会计计量中会计职业判断的运用
在计量会计过程中，会计相关人员需要根据企业实际经济状况，在会计要素确认其具体类型之后，然后在对计量属性进行确认，可按照计量单位以及计量手段，在计量会计要素最终实际价值之后，而确定计量属性过程中，需要运用会计职业加以判断。比如在交换非货币资产过程中，需要对所需对换的资产计量属性，既可以选择公允价值，也可以选择历史成本，但是在采纳公允价值计量属性中，需要满足非货币性交换应具备商业价值以及公允价值可进行可靠计量这两个条件。如若这两个条件只能满足一个或者都不能满足，那么换入资产需要以账面资产的换出价值最终确入到入账价值。在资产计量属性选择过程中，还需要判断交换非货币性资产是否具备价值公允性或者是否具备商业价值，同时还需要判断交易双方是否存在真正的交易关系。这既可以提高企业中会计工作者研究信息的工作效率，而且也能提高他们的职业判断能力，使价值能够充分发挥。
三、报告环节中会计职业能力的运用
在记录会计这环节中，每一项会计要素是否按照其要素性质进行了准确的分类称之为会计职业判断，然后在进行登记到指定的账户体系中。在报告这一环节中，会计判断不单单要确定会计报告的内容，还需要确定会计报告的形式，选择一些说明信息或者披露信息，在这样的情况下，使用会计报告人员能够在相关信息的提示下，可掌握可靠、准确的信息。比如，在《企业会计基本准则》中，提出了会计信息的重要性的要求，也就是需要在会计核算中，掌握交易事项重要程度，采纳不同形式的核算方式，对损益、负债、资产等有着一定影响的会计事项，应该按照相关程序加以解决。同时既需要保证对会计信息真实性不影响，也需要保证财务会计相关人员能够正确使用报告，在这样的前提之下，可以简化进行处理。在会计实务过程中，会计人员需要判断出每一项经济业务的重要性，还需要充分考虑到定量及定性这两个方面。另外，企业也需要对会计员工展开培训，定期展开交流活动或者竞赛活动，可不断提升他们的工作能力和工作水平。从目前我国的企业管理而言，内部控制管理是一个相关较为薄弱的环节。因此，我们要加强企业内部审计工作的建设，没有条件的企业可以将内部审计进行外包。通过独立审计部门的注册会计师对内部控制进行公正客观的评价，可以有效地促进企业内部控制系统的构建与完善。
四、结束语
总而言之，由于会计人员技术水平以及职业素质的差异，采纳不同的处理方式会取得不同的效果，但企业应该允许会计人员出现一些小小的差错。但也不能单单将职业判断作为利润操纵的主要方式，所以企业也需要考虑运用其他措施，进一步保障会计职业判断的可靠性、准确性，防止因为不合理的职业判断，为企业带来很大的风险，既需要加强培养会计人员的职业能力，也需要加强外部监督以及法制建设，促进企业的发展和进步。
