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基层党建思想与企业生产运营相融合的思考与探索

出处:论文网
时间:2016-08-18

基层党建思想与企业生产运营相融合的思考与探索

  中图分类号:F279 文献标识码:A 文章编号:1674-3520(2015)-01-00-02

  一、企业基层党建思想政治工作与生产运营融合中存在的问题

  (一)企业基层党建思想政治工作的新挑战

  如今,我国许多企业当中的基层党建思想政治工作都面临着新的挑战。为此,企业需要对问题进行多方面的分析,总结,来迎接新的挑战。企业要依据新的指导思想,将企业的生产运营与企业基层党建思想政治工作相结合,企业当中无论是基层党务人员,还是生产经营者,或者是企业的普通员工,都要紧密的团结起来。企业的发展要遵循科学发展观的要求,企业要对企业员工进行培训,提高其整体素质,还要对企业文化进行提升。在企业基层党政思想政治工作与企业生产运营管理相融合的过程当中,要注重对员工活力的激发,要运用企业改革的方式,将企业生产运营模式中不恰当的地方进行改革,将党建思想政治工作的形式进行创新。想要使企业员工团结一致,具有对内强大的凝聚力,就要以照顾好他们每个人的不同性格为基础,创设良好的企业文化环境,加深企业文化内涵。如今,我国许多企业当中都存在着部分基层党员干部作风的问题,这些官僚主义的作风问题,影响了企业内部的工作气氛,也对企业的健康发展产生了消极的影响。所以说,对于企业党风建设问题的解决迫在眉睫,企业必须加强对基层党员干部的管理,使其在工作上做到耐心负责,遵循职守,廉洁清白,且帮助其树立以人为本的思想观念,消除企业当中存在的官僚主义作风,除对企业生产运营的消极影响。在企业实施二者相结合的管理模式时,要将建设权交给一个具有廉洁性的基层组织,这样才可以保障企业的正常生产运营不受价值观不正的人士影响。

  (二)企业党建思想政治工作领域拓展

  就我国目前的企业状况来看,需要解决的企业基层党建思想政治工作的问题还有许多,企业党建思想政治工作的领域不断地拓宽,不但表现为工作内容的增加,还表现为工作当中问题的不断增多,这样就增加了党建思想政治工作在企业内部开展的难度,是工作容易陷入无序的状态,不便于管理。想要扭转当前企业党建思想政治工作领域问题丛生的局面,使党建思想政治工作能够更有效地于企业生产运营管理相结合,就要充分调动企业内部各阶层的积极性,做好企业各方面的协调工作,建立一套有关党建思想政治工作的责任制度。

  (三)党建思想政治工作与市场形势融合问题

  很多企业存在企业生产运营与党建政治思想工作严重脱节的问题,企业对党建政治思想工作的重视力度不够。员工只关心自己的切身利益,一味地忙着手中的生产工作,对企业中看似与自身无关的事情漠不关心,这样下去会对企业的长期发展造成极为不利的影响。这种员工对当前企业所处的经济环境与市场条件不了解,员工观念老派保守的现象,就是企业党建政治思想工作做的不到位所造成的后果。因此,企业要使员工对当前的经济环境与市场条件进行了解,要发挥基层政治思想对企业员工的导向作用,使员工能够自觉树立正确的符合时代要求的工作理念,帮助其进行企业发展与自身利益的协调,也只有这样,才能使企业的党建政治思想工作与生产运营更好的融合。

  二、企业基层党建思想政治工作与生产运营融合的对策

  (一)正确处理管理者和基层骨干的合力点

  一个企业的生产运营,重点在于企业制度的落实,难点在于企业的实际经营,且要将这两点一直坚持下去。企业想要提高工作效率与质量,就要加强企业管理者思想与行动的配合。企业管理者,要善于运用科学的手段进行决策,提高自身解决问题的能力以及化解矛盾的能力。因此,只有一个企业中所有的管理者在工作上能够齐心协力,患难与共,才能促进企业基层党建思想政治工作与生产运营有效的结合。所以,在企业做出各项决策之前必须要由管理者组织基层骨干参与决策的讨论,形成科学有效且各方都加以认同的意见。也只有这样,才能保证大家的团结性,才能在工作中想着一个共同的目标努力。例如,宁夏宁东铁路股份有限公司所制定的“爱岗敬业保安全,和谐共赢促发展”的企业核心价值观,就有效的将企业与客户,员工与与企业的利益点充分的结合起来。在为企业赢得客户信赖的同时也为企业营造了爱岗敬业的文化氛围。员工与企业的目标统一,才能始终怀着一种对企业忠诚的意念和主人翁的责任感,时刻关注企业的安危和发展,将个人的利益与发展融入到企业的利益与发展中。

  (二)找准支部工作的切人点

  宁东铁路依托宁东能源化工基地丰富的运输资源,主要承担宁东能源化工基地煤炭、化工产品和电解铝的原材料及产品的铁路运输任务,随着宁东能源化工基地的建设和发展,宁东铁路将在宁夏经济发展中起到越来越重要的作用。在此局面下,企业就更应当对基层党建工作进行重视。在之前多年的工作经验与工作习惯的影响下,企业中多数员工都认为企业的生产运营与企业中基层党建思想政治工作是存在很大的差别的,也是不相干的。企业想要消除员工长久以来形成的这种观念,就要打破其对于支部工作形式化并且对企业经营发展无利的看法,支部应该将思想政治工作逐渐的渗透入企业经营工作的实际需要当中,我们这里所说的渗透就是支部需要找到的切入点。

  企业的支部要对自己工作进行合理科学的安排,在安排过程中,要将企业生产运营中的难点与重点融入进去,要保持其思想的前瞻性,且有计划,有针对性地解决企业生产运营中的难点。只有这样,企业的基层党建思想政治工作才能更好的与企业生产运营相结合,也只有这样才能使企业的生产运营在基层党建思想政治工作的支持下得到发展。

  企业中的基层党建思想政治工作应当被企业内的员工所普遍接受。要让职工知道企业的基层党建思想政治工作有可能会对他们的自身利益产生少许的影响,也可能会对企业的生产运营产生某些不好的影响,但这一切都是很正常的。要做到这一点,企业的支部就要从自身工作做起,转变工作中较为传统的思想观念找到一个员工容易接受的切入点,对其进行影响,使其能够接受。

  (三)研究支部工作载体的创新点

  企业想要实现基层党建思想政治工作的最大效果,就要对长期形成的工作模式与载体进行符合时代发展与社会要求的改变。因此企业如果想要实现基层党建思想政治与生产运营的结合,就要将其在长期生产经验中总结出来的固定模式进行创新性的改变。使其能够适应企业生产运营模式,并且能够为企业生产运营提供有效帮助。例如,企业将企业运营与当前时事相结合,展开企业活动。宁夏宁东铁路股份有限公司,就常开展此类的企业活动:对于十八大精神的贯彻学习,雷锋日举办的学雷锋活动等。针对铁路运输行业的安全问题,企业也给予了大力的关注,企业领导会亲自带领运输部、安监处部门负责人深入施工现场进行了安全维稳工作检查。要求相关单位加强安全防控,落实安全措施,确保运输生产安全。

  企业想要顺利的展开基层党建思想政治工作,就要对企业全年的经营目标进行制定,进而对全年的生产经营主线进行确定,并运用具有创新性与适应性的活动载体进行运作,使其能够为企业的经营发展提供帮助,同时也能够被企业的员工所认可。这样,才能使企业员工积极的参与到工作中去,长期能使得企业基层党建思想政治工作开展的有意义,才能使企业生产经营与其挂钩,不再流于形式。

  企业还可以运用阶段性的方式去解决生产运营过程中产生的困难与问题,结合企业自身的生产运营特点与形式做出的阶段化,调整性的活动也是一种创新的体现。

  三、结束语

  想要将企业基层党建思想与企业生产运营相结合,就要首先明确企业的基础党建思想政治工作是没有固定可言的,无论是工作经验还是工作模式都是随着时代的发展而不断变化着的,其次要明白企业的基础党建思想政治工作是具体存在的。在企业中,管理者要遵循以人为本的原则,要努力协调好企业各阶层职工之间的关系,真正做到忧职工所忧,为职工解决实际问题,才能使职工放下内心的顾虑,为企业带去和谐的工作环境,为企业实现更大的发展。

基层党建思想与企业生产运营相融合的思考与探索

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