如何加强企业安全保卫人员思想和政治工作
【中图分类号】 F83【文献标识码】 A【文章编号】 1007-4244（2014）06-315-1
企业安全保卫工作是保证企业经营、生产、维护秩序、保证人员和财产安全的重要基础。虽然并不直接创造利润，却间接地保证了企业的价值不贬值、不流失。为此，建立一支思想政治坚定、能力素质过硬的安全保卫队伍，是企业的追求。
一、充分认识加强安全保卫人员思想和政治工作的必要性
（一）保卫工作人员的特点。安全保卫人员的构成在不同的企业有可能不同。现实中单位基层保卫队伍的年龄偏大，知识结构单一，接受新生事物能力差。从事保卫工作时间长，岗位基本不交流，外出机会少，又制约了接受新生事物的主动性。这时，思想政治工作如果跟不上就直接导致工作效率低，实用技能差，抵触情绪高，安全系数小。为此，切实做好思想政治工作就显得尤为重要。
（二）保卫工作环境复杂。在企业中，尤其像陕西日报传媒集团的家属院与办公大楼在一个区域内，即生活区与工作区互相共用同一个广场，这就造成了保卫工作环境较为复杂。一方面要保证正常上下班、来报社办公事及家属院的同志正常进出办公区及社区，同时又要防止一些不法分子有机可乘，来院内及办公室进行盗窃等非法行为。这样无形中加大了保卫工作人员的工作量。在人少但工作量大的情况下，要发挥每个保卫人员的能动性，首要任务就是加强保卫人员的思想政治教育，用思想武装头脑，确保保卫人员自觉坚守立场和基本原则，在新的安全保卫工作岗位上履职尽责。
（三）保卫工作责任重压力大。安全保卫工作，是以保护财产和人身安全为天职的。对于企业来说，肯定会遇到一些犯罪分子的偷盗等不法行为。这时候，需要安全保卫人员为了更大的利益保护而跟不法分子斗智斗勇。能够做到这一点，保卫人员要有良好的抗压能力，要有高度的思想觉悟，要有舍己为人的良好品质。这些品格的培养，既有赖于保卫人员的自觉学习，更有赖于平时思想政治工作的点滴灌输和渐渐养成。
二、加强安全保卫思想和政治工作的紧迫性
加强安全保卫思想和政治工作很重要，还体现在现实的安全保卫工作确实存在不少的问题，给企业的人身财产安全造成了一定的危险。（1）某小区业主家被盗。几个月后，公安机关破案，但令人吃惊的是作案嫌疑人就是该小区物业管理处保安。业主了解此情况后，要求物业管理公司赔偿损失。2005年10月3日，本该恪尽职守保卫公家财物的四川省江油钢铁厂原保卫科3 名工作人员，却见利忘义，甘与本厂一伙人狼狈为奸，里应外合狂盗厂内钢材累计近39吨，总价值8万余元，实际销赃获款共计4.8万余元。江油市法院就这一起由14人先后参与的大型犯罪集团犯下的职务侵占罪与盗窃罪交织的大案进行公开宣判。（2）保安与业主冲突事件不断，造成不良影响。例如某小区喝点酒的业主晚上回小区时叫保安开门，结果保安在睡觉，然后业主与偷睡的保安发生口角与肢体推拉，保安报案说业主打他；一个业主，因与保安以前有过节，所以，每当这个保安值班时，都故意不给与他有过节的业主放行，让业主带着客人的车在雨中被关在门外，与他理论后发生肢体上的冲突，最后报警。此类事件种种，虽然并未造成大的伤害及损失，但却给业主及保安工作造成了极大的精神损害和极坏的影响。
三、加强安全保卫思想和政治工作的举措
（一）要重视思想政治工作的开展。加强思想和政治工作，需要顶层设计。一直以来，安全保卫工作创造的价值是隐现，而且容易被一些瑕疵所掩盖，故企业高层人员并没有重视起来。所以，企业管理人员应该充分认识到思想政治工作的重要性，加强思想政治工作的制度设计，写入企业日常工作计划，将这项工作作为一项日常工作来进行。同时，对于如何开展思想政治工作，要有明确的目标和方案，不应泛泛而谈，做一些会议贯彻会议等毫无作用的工作。
（二）要营造良好的安全保卫文化。对于思想政治工作来说，除了平时口授书传等常规的手段外，还应该营造一种安全保卫文化，这是对安全保卫工作作用的最好发扬和褒奖。安全保卫文化是忠诚、文明和尽责，是特别能吃苦、特别能战斗的队伍，是能战胜内心深处的诱惑和外面一切的反动力量的决心和勇气。要加强平时的军事训练，灌输服从命令、坚守岗位的思想，将这些思想根植在安全保卫人员的内心，外化于安全保卫工作的日常行动，从而在企业、行业和整个社会营造出一种以安全保卫为荣的文化氛围。
（三）要关心安全保卫人员的发展。加强思想和政治工作，不应该是简单的耳灌面输，还应该讲究润物细无声的方法。安全保卫人员也是有感情的人，也是需要关心爱护的人。但现实情况下，安全保卫人员通常会被同事们边缘化，而他们从事的工作也被人们看轻。为此，思想和政治教育人员应该在平时的教育中，关注安全保卫人员的日常生活，多与他们交朋友，并尽可能地为他们解决生活和工作的困难，换取他们的努力工作。还要努力改变安全保卫人员晋升无门的现状，积极探索出一条提拔重用的选拔路子，让安全保卫人员看到更加光明的前景，让能力出色的人员得到晋升的机会，添加工作的动力。
（四）要加强安全保卫工作的考核。加强思想和政治工作，既要有软办法，也要有硬举措。在目前的企业管理中，对于安全保卫人员的考核，缺少管用实际的办法。为此，应该建立制度考核，来鞭策安全保卫人员崩紧思想这根悬，时时刻刻在本职工作上履职尽责。如，可以以客户的满意度作为评判标准，在季度或者年度时对满意度进行考评，并实行奖罚，促进安全保卫人员认识到工作的实质。
综上所述，安全保卫工作的思想和政治工作重要而紧迫，企业管理人员应该倍加重视，坚持以人为核心，关注保卫人员健康发展，创新教育的方式方法，在思想和政治工作上取得新成绩。
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