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我国政府绩效审计的现状与发展前景研究

出处:论文网
时间:2018-05-02

我国政府绩效审计的现状与发展前景研究

  一、引言

  早在新世纪之初,西方发达国家的政府审计已摆脱了传统的财务审计模式,逐步向以绩效审计为中心的模式,有效提升了公共资源使用的经济性、效率性与效果性。我国社会主义市场经济体系框架已逐步建立,政府审计必须与时俱进,在开展财务审计的同时,向加强内部控制、效益审计方面延伸,建立责任政府与效能政府。

  二、政府绩效审计的内涵

  政府绩效审计发源于西方发达国家,经历了近30年的摸索,直至20世纪70年代才引入我国。所谓政府绩效审计(Government Performance Audit),是指国家审计机关从经济效益的视角对政府公共部门、公共项目、公共资源相关的活动进行监督并提出改进意见。目前,我国政府绩效审计又被称为“3E”审计,即经济审计(Economy audit)、效率审计(Efficiency audit)、效果审计(Effectiveness audit),旨在对经济活动的可行性、合理性、有效性等进行审计,帮助和促进政府改进绩效管理

  三、我国政府绩效审计的现状分析

  政府绩效审计在我国已发展了40余年,积累了一定的经验。尤其是党的十八大以来,政府绩效审计引起了全社会的关注,对其实施的现状进行剖析:

  (一)受现行审计体制的约束,审计独立性不强

  现阶段我国审计部门在开展政府绩效审计时,所面临的最大困境就是审计制度不健全,缺乏独立的立法支持。如相关部门早已出台《审计法》《审计法实施条例》等相关法规,但针对政府绩效审计只有一些零星的原则性规定,未对绩效审计的目标、范围、责任等进行明确的规定,导致具体的审计工作无章可循。同时,我国政府机关内部构造属于行政型模式,审计机关接受双重领导,不仅接受上一级审计部门的业务指导,还接受地方政府的管理。由此,导致政府绩效审计具有浓厚的内部监督色彩。审计机关作为同级政府的执行部门,在实际的审计工作中受到多方因素的干扰,如地方政府的政绩、政府领导的授意等,削弱了政府绩效审计的独立性与监督性。

  (二)缺乏统一的绩效审计评价指标体系,存在主观臆断性

  政府绩效审计涉及的项目复杂多样,且还存在有些项目无法用定量化指标衡量,如公共项目的可行性等,从西方发达国家政府绩效审计的经验来看,必须构建科学、详细、完善的评价指标体系,确保审计效率提升,保证审计结果的科学性、公正性。如英国对政府审计项目进行了分类与细化,结合项目的特?c制定了不同的绩效标准。对公共部门的审计,必须从多视角考虑,如政治影响、经济效率、社会贡献等。然而,目前我国尚未制定统一的绩效审计评价指标体系,导致政府审计结果不具参考性与可比性,甚至存在审计人员的主观臆断性。

  (三)审计手段较为落后,制约了政府绩效审计的开展

  我国已进入信息时代,审计手段也不断发展,逐步摆脱传统的手工审计,进入到计算机审计时代。借助于计算机技术,在采集数据、分析数据、查错纠弊等方面有所突破,大大提升了审计效率,然而在联网审计方面还停滞不前。必须强调联网审计的顺利实施必须有硬件设备、软件技术的支撑,目前被审计单位的数据资料还未实现联网,也就谈不上远程联网审计。另外,我国政府部门使用的财会系统种类繁多,导致数据接口对接不畅,这在一定程度上阻碍了政府绩效审计的全面开展。

  (四)审计人才队伍建设滞后,与政府绩效审计的要求存在差距

  随着经济的发展,我国逐步认识到政府绩效审计的重要性,并着手实施。但由于起步较晚,加之审计人才队伍建设滞后,导致政府绩效审计实施效果并不显著。目前,我国大部分审计人员的选拔倾向于“财会型”,而具有工程、经济、法律等专业人才较少,相对于政府绩效审计范围广、具有一定的复杂性,审计人员的专业胜任能力不足。具体表现于因审计人员专业结构不合理,理论基础薄弱,导致理解、分析、判断能力不足,尤其是部分审计人员因计算机运用不娴熟,对现代审计技术陌生,不利于绩效审计工作的全面开展。另外,政府绩效审计没有现成的审计准则作为指导,审计人员依旧沿用传统的审计方式,习惯性仅从财务报表、原始凭证中获取数据、信息,未从宏观经济的层面进行分析问题。

  四、我国政府绩效审计的发展前景阐述

  绩效审计已成为现代审计的主流,结合当前我国政府绩效审计的现状,积极探索政府绩效审计的发展前景,促进政府绩效审计模式的不断完善、与时俱进。

  (一)构建科学的绩效评价指标体系,促进政府绩效审计向科学审计、有效审计发展

  绩效评价指标体系的构建,是提升政府绩效审计科学性、有效性的核心内容。结合政府活动的特点,从重要性、可比性、全面性的视角构建科学的指标体系,兼顾成本效益原则,以便审计人员能够及时、准确地度量出政府活动的实际效果。在构建绩效评价指标体系时,必须从多视角展开,以便促进政府绩效审计向科学审计、有效审计发展。例如,指标体系的构建,兼顾定量指标与定性指标、兼顾社会效益与经济效益。

  (二)突出绩效审计的重点,促进政府绩效审计与经济社会发展紧密结合

  政府绩效审计在兼顾全面性的同时,必须突出绩效审计的重点,应主要集中于:一是政府投资的基本建设项目,尤其是大型工程;二是环境资金使用情况,促进我国生态治理、修复;三是关系社会公众切身利益的财政专项资金。将有限的审计资源落实到重点项目中,有效提升公共资金的管理与使用效益,并减少行政领域的干涉,提高审计机关的独立性,结合我国经济社会发展的实际,为宏观决策提供可靠依据,促进决策的科学化,实现以绩效审计深化改革、推动经济社会全面、协调、高效、持续发展。

  (三)多方位提升审计人员的专业素养,促进政府绩效审计向结果导向新模式发展

  审计人员的专业素养关系到政府绩效审计效果。绩效审计的范围广、项目多,需要精通多门学科、综合素养高的复合型人才。尤其是在新时期、新环境下,政府绩效审计对审计从业人员提出了更高的要求,不仅要具备财务、审计、会计等财务专业的知识,还要拥有法律、管理、信息技术、生态环境等知识储备,能够胜任不同项目的审计工作,对政府绩效做出客观的评价,促进政府绩效审计结果的科学性、效益性,实现未来以结果导向为主导模式的政府绩效审计。

  (作者单位为第二直属审计中心)

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