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政策措施落实情况审计的重点与方法探究

出处:论文网
时间:2018-05-16

政策措施落实情况审计的重点与方法探究

  中图分类号:F239.44 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)007-0-01

  政策措施落实情况审计属于一种跟踪审计方式,是在整个审计事项发生过程中采取的一种阶段性、重点性的审计方法。该审计工作的特点在于突出了过程性,时效性和预防性。在当前社会快速发的环境下,各地区政府持续增加对民生、水利和基础设施建设的投入,审计机关必须做好政策措施落实审计工作,便于相关部门对政策和工作思路进行调整,实现政策措施的有效落实。

  一、开展政策措施落实跟踪审计的任务

  如上文所述,政策落实审计工作的一个重要特点就是突出了审计工作的过程性、动态性、时效性与预防性。在当前社会经济快速发展的背景下,各级地方政府要做好政策落实审计工作的内容,保证相关政策措施得以切实落实,充分发挥政策措施的作用。

  1.给政府政策措施制定提供可靠翔实的根据

  政策措施的实际落实情况是政府制定相关政策的重要依据,同时还是对政策措施发挥的实际效果进行宏观评价的一个有效手段。审计工作从实际情况出发,对社会经济情况进行真实的评价,反映出相关信息,客观的体现事物发展的规律和全貌,对揭示被审计政策措施的发展规律有重要作用。同时,对完善和调控国家政策措施等有积极作用。

  2.能够揭示不作为情况

  根据政策措施的年度落实情况进行跟踪审计,按照阶段对重点领域、重点事项和专项资金等进行阶段性的审计,是政策措施审计工作的重要内容。通过该项审计工作,可以揭示并反映整个政策措施落实过程中是否存在消极、懈怠的情况,解决墨守成规不予落实的问题,提高政策落实的主动性和积极性。

  二、政策措施落实情况审计工作存在的主要问题

  1.对政策措施内化作用关注不足

  对当前政策落实情况进行跟踪审计,能够发现在政策落实过程中,在政策的回应情况、政策的执行效率、政策的可实现情况等方面存在的主要问题,同时还针对政策措施落实过程中涉及的资金情况,例如效益、合法性和真实情况等进行统计。这种审计方法表现为比较关注政策措施的外化效应,而对政策的内化作用关注度不大,深度不足。

  2.开展审计工作的人力资源不到位

  当前,各级审计机关通过应用跟踪审计的方式实现审计工作的动态实施,对保证国家政策法规的具体落实等方面取得了良好的效果,发挥了重要作用。但是,在具体的执行过程中也暴露了一定的问题,例如:当前针对政策措施的跟踪审计工作项目日益增加,而审计人员需要在审计项目中进行提前介入,导致审计机关面临着审计人力资源不足的情况。尤其是一线审计人员,缺口较大;其次,政策措施跟踪审计对审计人员的要求也在持续增加,审计人员不但要具有传统的会计知识,而且还要具有综合分析知识、法律以及管理方面的能力,而相关的综合人才还较为缺乏,影响了审计工作的质量。

  3.没有形成完善的审计规范标准

  当前,政策措施落实审计工作不具有规范性。审计工作应该是一项具有标准流程的工作,党委以及政府的监督部门必须对政策措施的落实情况进行监督,财政部门则对涉及到的资金情况进行跟踪监管,对政策措施落实过程中的违法情况进行处理。同时,政策措施落实情况的审计也属于一种新型的审计工作,而当前在执行跟踪人员、跟踪内容以及跟踪方式等方面并没有形成一个规范的标准,更没有形成完善的制度。依然对跟踪介入时间、审计重点以及审计内容等处于探索阶段,不能形成一个完善的政策,在审计工作中不能够积极主动的开展相关工作,导致其可操作性不高,影响了审计工作的开展效果。

  三、政策措施落实情况审计工作的有效方法

  1.关注政策执行的内化效果,提高审计工作质量

  应该积极处理审计项目与审计年度工作间的关系,通过了解并跟踪审计项目的实际规模、数量等,形成一个完整的项目库,并结合长期计划与年度计划,及时的将上级、下级以及本级工作衔接起来,通过滚动安排、复核审计与单项审计相结合的方式,确保审计工作的全面覆盖与实现。同时,要处理好抓重点与兼顾公平之间的关系,切实围绕社会关注的焦点和热点,结合当前政策改革的重点方向,关注政策执行的内化效果,做好审计工作,使得审计工作在顺应时代发展潮流,能够为政策落实工作保驾护航。最后,要将审计工作的统一调度与职能强化间的关系处理好,结合当前既有的人力物资资源,对各级、各类型审计资源进行完全的整合,从而将社会审计、内部审计以及国家审计工作结合起来,形成一股合力,起到强化审计力度,保证审计质量的目的。

  2.提高审计队伍素质,优化人员配备

  政策措施的落实情况审计工作,审计人才队伍是其中的关键因素。必须关注审计队伍建设工作,加强针对审计人员工作能力的培训,积极拓展审计培训的业务范围,提高审计人员的业务能力。具体来讲:其一,构建完善的审计职业教育体系,针对不同级别、岗位以及知识结构的审计人员,要形成完善的层次化培训体系,为审计工作组建完整的人才队伍,为审计工作提供复合型人才支撑;其二,要保持审计人员适当的流动性和工作灵活性,保证人员配备能够充分发挥审计效果。按照政策落实情况审计项目的实际需要,可以优化当前以科室为单位的审计分组情况,形成优势互补的理想局面。

  3.创新审计方式,构建完善的审计标准

  政策措施落实情况审计必须突破传统的条框限制,在审计工作实施过程中,要形成原?t性与动态性相结合的审计方案。根据对审计的前期工作,确定若干个审计工作节点内容,并结合审计进程,逐步细化审计实施方案,形成完善的审计工作流程和工作框架。同时,要在审计工作开展过程中多方听取不同单位的意见和想法,在充分理解相关审计政策的基础上,在审计单位内部充分交流意见,综合分析各方面的意见,形成全面、有效的审计方案,确保政策落实审计工作得以协调实施。

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