浅谈新形势下基层思想政治工作创新的要点
目前在我国，不管是经济实力，还是社会的发展速度，都是以高速发展的形式展现出来。在现在的新形势下，石油企业钻井职工的工作任务变得更加的繁重，想要确保各项工作圆满完成，那么思想政治创新的工作在发展中就会变得特别重要。现在我国石油企业钻井基层员工当中，思想政治工作的开展已经是处在了一个开放的环境当中，是与社会经济新变化、政治新变化以及文化生活的新变化相适应的，如果只是一味的重复旧的形式，石油钻井基层员工的工作就不可能有创新，甚至会变得越来越糟糕。因此，在石油企业当中，从事钻井基层员工必须积极的对新途径以及新办法进行探索。
一、 新形势下基层思想政治工作创新的现实意义
对于思想政治工作来说，最根本的任务无非就是对人本身的自觉性起到一个启发的作用，对人的积极性起到一个调动的作用，对人的创造性起到一个激发的作用。在石油企业钻井基层，能不能做好自己本身的工作，能不能将自己的主观能动性充分发挥出来，创新扮演着不可或缺的角色。在新的形势下，做到石油企业钻井基层员工的思想政治工作与当今时代同步，与当今形势合拍，思想政治工作就必须不断的创新，这样石油企业钻井基层的队伍才会更加充满活力。
二、目前石油企业基层思想政治工作中所存在的不足
从改革开放初期到现在，我国某些石油企业基层在思想政治工作的创新中，仍然存在着一些问题。最为突出的一项是思想政治工作过于硬性。部分高职位的管理人员可能在耐心上有一些缺乏，与员工沟通的方式不是聊天，而是一命令式的口气，这样做可能与职工之间缺少应有的感情交流，使得职工觉得高层人员无法亲近，这样并不利于工作的开展。另外一项就是在讨论思想政治工作的时候，说话过分夸大其词，所讲的内容都是做不切合实际，只是在夸夸其谈，大讲大话和一些套话。
三、 新形势下基层的思想政治工作有效方法与途径
（一） 思想政治工作创新点要与时俱进
思想政治工作主要的目标就是要利用辩证的方法来进行，把企业在每个时期拥有的正面、积极以及进步的一面给大家做一个详细的介绍，使石油企业钻井基层的职工对企业的未来有振奋的精神状态，并且对企业充满信心；当然啦，讲述积?O的一面当然不行，思想政治工作，还必须将消极和落后的一面讲授出来，使基层的员工可以时刻保持清醒的头脑。这样，才能保证基层员工的思想政治工作与时俱进，不与时间脱轨。
（二）思想政治工作创新点要把握针对性与真实性
在石油企业钻井基层队伍中，思想政治工作的创新点必须要有针对性，所谓的针对性，就是需要经常针对基层职工最关心的敏感问题。做好充分的思想引导工作，从思想、生活等多个方面入手，尽量满足基层职工的合理需求，努力给基层职工营造出一个心情舒畅的工作环境。对于广大的钻井基层职工而言，相比于夸大的承诺，他们更加看重的是实际的行动，所以，思想政治工作的创新点必须要从现实生活中出发，追求真实，从自身去体会职工在工作中的酸甜苦辣。
所谓的真实性，就是需要真心真意，不要虚情假意。石油企业钻井单位的思想政治工作的对象是钻井的基层职工，作为一个管理人员，如果想要做好基层员工思想政治工作时，就应该做到真心真意，用自己最真的情谊和他们进行交流。要打从心底里关心他们，体贴他们。将目前所要面对的困难和基层员工讲清楚，把将要面临的形势讲透彻。要想从根本上解决思想问题，就必须先从解决最实际的问题来人手。
（三） 思想政治工作创新点重在营造工作环境
一个好的工作环境，会激发基层职工的工作动力，愉悦职工的心情。这样的环境下对思想政治工作的开展也是非常有利的，在一个好的环境下，对基层职工的人生价值观进行启迪，激励基层职工为国家以及石油企业事业尽职尽责，无私奉献。通过定期的树立先进典型人物，肯定基层职工在工作中取得的优异的成绩，在精神上给予鼓励的同时，在物质上也给予一定的奖赏，创造一个以公平、公正为原则的竞争环境，对于甘于奉献、勇于创新的同志应该提升岗位，形成一个相互竞争、相互合作的环境氛围。除了这些，石油企业的领导人员应该真正的尊重理解基层职工，这样也有利于加强基层职工的思想政治工作的建设，应该设身处地多为职工着想，帮他们解决实际困难。坚持解决实际问题，讲道理，办实事。营造一个压力小、效率高的工作环境。
（四）思想政治工作创新点重在改变管理模式
一个企业的管理手段，重在提升服务，而不是秉承旧的死板管理模式。现在有的企业还是更多地是考虑管理于职工，而不是过多地去服务于职工。作为一个企业，应该注重于创新点，跟进现代步法，改变管理模式，不断地进行换位思考，从当中发现问题，及时找解决办法。
四、小结
在我国的新形势下，在石油企业钻井基层职工的思想政治工作中，应该不断予以创新，在我国政治经济都快去发展的今天，创新才会使企业有更大的进步。
