浅析青年教师在高校思想政治工作中的现状和对策
[中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）08-0163-01
随着教育的发展和高校的扩招，现在高校中老师的年龄越来越年轻，在很多高校中，青年教师已经成了高校教师队伍主体。通过对青年教师的实际思想政治进行研究，我们也发现，很多青年教师的社会责任意识比较强，并且也取得了一定的成绩。但是，还有很多青年教师思政方面依旧存在一些问题，这对青年教师思政建设是非常不利的，甚至会给高校的教育质量造成一定的影响。
一、现在很多高校中青年教师思想政治工作方面的问题
（一）专业素质比较强，但是政治意识比较差
现在很多老师重视自己理论修养以及教学水平的提高，但是对思想政治却不甚重视，这也导致了我国高校中很多青年教师思政方面存在一定的问题，这对高校青年教师整体素质的提高是非常不利的。并且，现在青年老师受到网络的冲击比较严重，这也导致了很多青年老师政治方面的意识比较淡薄，在参加学校各种政治活动或者进行政治理论学习的时候积极性也比较差。
（二）很多青年教师的本身的个性主见比较强，但是责任意识很差
随着社会的发展，在市场经济的冲击下，很多青年老师本身的责任感、事业心以及价值取向都出现了一定的问题，这对老师本身的思想政治素养提高是非常不利的。有些青年老师在上课的时候不够认真，重点也不够突出；还有些老师在教学的时候仅仅重视自己教学任务的完成，不愿意花时间和学生进行交流；甚至有些老师不愿意了解自己学生的思想动向，更加不重视思想道德教育。
（三）独立拼搏创新方面比较的突出，但是团队意识很差
现在很多青年教师由于受到一些思想的影响，无法将自由和纪律以及民主和集中结合在一起。并且社会意识以及集体意识方面的观念比较淡薄，当集体的利益和青年教师的个人利益出现冲突的时候，教师往往会更加重视自己的利益。甚至有些青年教师在处理社会价值和自我价值的时候，对个人的得失以及利益过分的重视。这是因为现在的绝大多数青年教师都是独生子女，这也导致了其集体观念比较差，团结协作方面存在一定的问题。
二、提高青年教师思想政治素养的一些对策
在高校中，提高青年教师本身的思想政治素养是非常重要的，这对青年教师本身的成长、学校的长远发展以及学生综合素质的提高都是非常重要的，所以必须根据实际的需要做好思想政治工作。
（一）应该对领导进行强化，不断的对青年教师思想政治教育管理体制进行健全
首先，在进行思想政治教育的时候必须坚持党的领导，重视高校青年教师思想政治方面的工作，并根据实际的需要加大各个方面的投入，确保青年教师思想政治教育的开展能够真正的顺利。其次，应该定期调研青年教师思想方面的一些动态，解决其思想上存在的问题，将其积极性更好的调动起来，提高其思政理论方面的水平，让其更好的运用马克思主义进行问题的解决。
（二）重视青年教师的成长，真正的做到以人为本
现在很多青年教师都是刚刚参加工作，本身的经验比较少，在工作的时候很容易导致各种问题的出现。所以，在进行思想政治教育工作的时候应该给其更多的指导，关怀青年教师的生活，并根据老师的一些特点，采取一些针对性比较强的措施，确保思想政治工作能够真正的到位，让其在更好的环境中成长。
（三）将青年教师的积极性调动起来
我们应该让青年教师认识到思想政治工作的重要性，不断进行观念的更新，真正做到与时俱进，这样才能进行高尚师德的树立。老师应该根据自身成长的需要积极参与到学校的各种思想政治活动中去，不断提高自己的思想道德素养。
（四）加强交流，借鉴一些先进理论
在学术交流以及访谈的过程中，我们能够发现很多学术大师自身的学术修养以及师德都比较的出色。并且国外很多高校在思想政治教育方面理念也比较的独到，我们可以将其借鉴进来。根据我国青年教师思想政治工作开展的需要，做到取其精华，提高老师自身的思想道德素养。
三、结语
在高校中，青年教师的数量正在不断增加，只有老师自身的思想政治素养以及专业素养比较高了，才能够更好的做好教学工作，提高学生的素养，所以必须根据实际的需要采取措施，不断提高老师思想政治素养。
