上市公司社会责任信息披露分析
一、社会责任的内涵
Carroll（1979）明确了企业社会责任的四个层次，即经济的、法律的、道德的、任意的或慈善的社会责任。其中，经济责任要求企业在盈利的同时提供社会需要的产品或服务：法律责任是明确企业负有为遵守法律而牺牲其利润之义务；道德责任要求企业的行为模式完全遵循道德标准；慈善责任反映企业的活动在超越其经济、法律、道德责任要求的同时，能够做有利于社会的事。股东利益最大化的代表人物Friedman（1989）认为，“企业社会责任就是在遵守法律和相应的道德标准的前提下赚尽可能多的钱”。Friedman站在股东的角度认为企业除了吸收就业、维护股东利益之外，无需承担额外的社会责任。利益相关者理论的支持者则认为，企业是一个社会的组织，要对包括股东在内的所有利益相关者负责任。
本文认为上市公司作为市场经济运行的微单元，要为市场的健康持续稳定发展做出贡献，而不仅仅是索取，所以上市公司在遵循法律的基础上，平衡各利益相关者的利益，包括股东、管理者、职工、债权人、政府部门、社区、供应商、消费者等利益相关者。只有市场秩序稳定，经济持续健康发展，上市公司才能获得长期发展。
二、我国上市公司信息披露的现状
由于缺乏社会责任会计行为规范标准，无法统一规范社会责任会计核算的对象及披露形式，导致社会责任会计核算和信息披露的可操作性差。同时，由于缺乏强制性的准则规范，多数企业不会主动披露社会责任会计信息，或者有的企业即使披露了一些相关信息，也无相关标准去衡量其信息质量，不能取信于社会公众，影响社会责任会计信息的披露效果。
1.相关法律法规不健全。虽然我国证监会、上交所、深交所多次出台规定要求公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，履行社会责任。但目前只是限于央企，对于我国大多数非央企的上市公司并没有做出相关规定。面对企业的局部利益和社会的可持续发展利益，如果没有相关法律、法规和制度的强制性要求，企业一般会选择维护其自身的局部利益而不愿意主动承担社会责任和进行相关信息的披露。
2.企业社会责任意识淡薄。长期以来，我国企业的宗旨在于创造最大的经济利润，片面地追求企业经营的内部效益及经济价值而忽视其外部效益及社会价值。由于电视台、互联网等传播途径的发展，信息不对称被逐渐缓解，大量问题也随之曝光。食品质量、药品质量、安全问题、环境保护等不断冲击人们的视觉。其中主观原因是企业的短视行为造成的社会责任意识不强。这种企业无视其存在的社会价值，没有把自己当作社会的一部分，自觉履行社会责任来维护社会利益。
3.激励约束机制不健全。上市公司作为市场经济的一份子，按照市场的运行法则，遵循市场的规律。在市场中，每个人都在所处环境中追求自身效用最大化。上市公司为什么会做出短视行为，有行为人有限理性的问题，也有短视行为可以增加效用的问题。正是由于目前的市场环境使得上市公司通过短视行为，通过侵害利益相关者的利益，通过不承担社会责任，可以追求更多的股东利益，而不用承担多少惩罚成本。
三、建议
1、增强上市公司社会责任信息披露意识。提高公民素质，使上市公司管理者从根本上意识到承担社会责任是每个公民应尽的义务，符合每个人利益的最大化，同时符合公司长期利益最大化。目前我国企业逐步开始意识到企业的社会责任，尽管这种认识还相对薄弱，还抵不过机会主义的诱惑。
2、建立良好的市场运行法则。上市公司做出短视行为是因为短视行为可以增加其利益。不健全的市场环境催发了机会主义，导致了上市公司的短视行为，不承担社会责任，而免于惩罚。所以应该健全市场健康运行的机制，激励上市公司重视长期健康发展的目标，其中包括披露社会责任信息，惩罚短期危害行为，使上市公司在市场正常的运行中运用成本效用原则，自动地披露社会责任信息。
3、加强法律监管。完善的激励约束机制是不可能的，不符合成本效用原则，需要法律监管。如果没有相关的法律、法规与制度的强制要求，大多数企业当前不会为承担社会责任义务买单。推动社会责任信息披露制度发展，建立和完善与社会责任有关的立法工作是一个不容忽视的重要问题。
4、提高会计人员的专业素质。会计人员的素质高低，直接影响到会计报表的质量和社会责任会计作用的发挥。推行社会责任会计要求会计人员必须转变观念、更新知识，从而适应新形势的需要。面对社会责任会计问题，会计人员必须在原有的知识结构基础上学习。另外，提高会计人员素质，不仅包括其知识能力素质，也包括其思维素质。会计人员要充分认识到社会责任的重要性。而不能仅从企业利益出发漠视和掩盖企业的社会责任。这就要求对会计人员从思想上加以教育，从职业道德上加以规范。
