试析当前企业会计报表粉饰性行为的动因及对策
企业会计报表粉饰主要是指通过各种方式和手段歪曲地反映企业财务状况、经营成果、现金流量的行为。这种虚假的企业会计报表粉饰性行为不仅容易误导债权人和投资人，使其做出错误的判断，更有甚者会影响到企业、社会乃至国家的利益。因此，我们一定要深入分析当前企业会计报表粉饰性行为的产生原因，并通过法律法规、职业教育、监督管理等措施坚决杜绝会计报表粉饰行为，真正确保企业会计信息的真实性。
一、当前企业会计报表粉饰性行为的动因分析
近些年，相关财务报表粉饰案例层出不穷，其中比较严重的有“银广夏”、“ST中华”、“南风化工”财务报表粉饰等等。那么，当前企业会计报表粉饰性行为产生的动因有哪些呢？下面主要从股票、资金、纳税、其他等四个层面进行分析：
1.企业会计报表粉饰性行为的股票动因
众所周知，企业上市是有一定条件的。《公司法》规定：企业必须连续三年盈利，并且经营业绩比较突出，才能够通过证监会的审批而上市。一些上市公司为了发行上市股票，塑造良好的企业形象，便采取各种粉饰性手段来对财务会计信息进行处理，以给人一种企业良好经营业绩的假象，以便能够确保公司顺利上市。
2.企业会计报表粉饰性行为的资金动因
对于企业而言，资金是企业生存和发展的后盾。很多企业出于融资需求，就对本企业的财务会计报表进行粉饰，尤其是对于那些经营状况不佳而又急需资金的企业，如若想要筹集到更多的资金，就必然要通过编制虚假会计报表的方式展示给投资者，以彰显出自己企业良好的发展潜力、偿债能力以及盈利能力，最终达到获取信贷资金的目的。
3.企业会计报表粉饰性行为的纳税动因
纳税是每个企业应尽的责任。企业纳税的金额与企业利润是紧密相连的，因此，一些企业基于偷税、漏税等纳税因素，可能会通过调整会计账面销售收入和会计利润，进而达到少缴纳税款的目的。
4.企业会计报表粉饰性行为的其他动因
在国有企业这个特殊的企业群体中，国企高层管理者往往是通过政府聘任的，也就是说企业的业绩与个人的政绩有着千丝万缕的联系，甚至管理者的职务晋升及奖金与企业经营业绩直接相关，企业绩效好了，管理者的奖金及职务晋升也会相应的有所提高。从这个层面来讲，一些国有企业为了粉饰政绩而粉饰财务报表。
二、企业会计报表粉饰性行为的防范对策分析
我国公司财务报表粉饰问题已日益严重化，为了保障我们投资者的根本利益、维持市场的安好秩序，我们需要及时作出有效防范措施去遏制这一问题的进一步蔓延。针对当前企业会计报表中的粉饰性行为，可以从以下方面着手：
1.完善法律法规体系，优化企业评价指标
要想从根源上坚决杜绝会计报表粉饰性行为，就要进一步完善会计法律法规体系，加大财务报表粉饰的违规违法成本，同时以法律形式明确企业领导和会计人员的责任，制定较为严格的会计准则，使企业财务报表的制定、使用和保存都有法可依，从而减少人为操纵损益的空间。
此外，社会对于企业的评价要综合考虑各种因素，进一步优化企业评价指标。一个月、两个月的会计报表并不能完全反映出一个企业的经营状况，我们要全方位考虑和评判企业的经营状况和偿债能力。
2.加强职业道德教育，提升会计人员素质
从一般意义上来说，企业的会计报表都是通过会计人员调整和制发的。也就是说，企业会计报表粉饰性行为一般是会计人员参与其中的。因此，加强职业道德教育、提升会计人员的素质是防范会计报表粉饰性行为的重要举措。
为此，企业应定期或不定期组织会计人员培训，包括最新的会计专业知识、会计相关法律法规、会计职业道德等方面的培训学习，提升每一位在职会计人员的综合素质，培养会计人员的正确的世界观、人生观和价值观，尤其是要加强职业道德素质教育，从思想上斩断会计报表粉饰动机的根源，减少会计人员私造假账等财务报表粉饰性行为。
3.完善监督管理机制，加大违规惩处力度
从企业层面来讲，企业应进一步完善监督管理机制，严格控制各种弄虚作假的行为。企业应完善会计的信息纰漏制度，根据相应的会计法制制度，保证企业会计信息真实，让公司各个股东都能全面真实的了解公司的财务信息，形成相互制衡与协作发展公司的前景。此外，企业应设立一个独立的企业监管部门，定期对企业会计账目进行审核监督，一旦发现有漏洞，可追究责任到个人。
从政府层面来讲，政府应对于那些做假账、编假表甚至违法犯罪行为坚决予以制止，甚至可将严重的弄虚作假行为通过网络、电视等大众媒体公诸于众，从企业经济与企业信誉等社会效用上加大企业会计报表粉饰行为的违规惩处力度。
三、结束语
综上所述，财务报表粉饰行为是一种自欺欺人的行为，同时也是一种害人行为，严重损害了投资者的利益，扰乱了正常的社会秩序。要从根本上防范这一行为，必须从法律法规、职业道德、监管机制等方面入手，进一步规范企业会计财务报表运作，确保企业会计信息质量。
