工会职工思想政治工作要点探究
工会职工的思想政治工作在新形势下，面临着巨大和深刻的变化，工会职工的思想政治工作作为企业党的思想政治工作的重要组成部分，工会职工思想政治工作的开展和推荐是现今面临的一个重要问题。
没有企业的稳定发展就没有工会职工的利益维护，所以，保障好企业的经济效益，加强职工思想政治工作，围绕企业的生产经营发展，只有维护企业的稳定发展，才有工会职工利益的保障，才能切实维护好职工的根本利益。
（一）要把企业生产经营活动中的难点和重点作为工会职工思想政治工作的落脚点，使二者结合起来
人是创办企业的决定性因素，而人又是由其思想所控制的，随着社会主义市场经济的发展，思想政治工作在一个企业生产经营中占据着特殊的地位，企业应根据自身的具体情况，根据自身的发展阶段，根据职工的具体情况，有目的地、有针对性地开展和加强职工的思想政治工作。
（二）要把职工思想工作作为生产经营活动的先导
生产经营活动的进行，都是以职工的思想政治工作为前提的。利用马列主义、毛泽东思想、三个代表等思想来教育和武装职工，始终保持职工政治思想的主导作用，以便可以更好地进行企业的生产经营活动。
（三）企业的生产经营主题体现在思想政治工作上
一切行动皆源于认得思想的指导，思想政治工作是进行一切工作的前提，是一切工作的生命线，所以企业总是会把思想政治工作不知觉间便贯穿于生产经营的始终，这样既可以同时突出两个主体的重点，又防止了这两个主题的分离，可以达到思想政治工作的最高实效性，以便更好地进行企业的经营活动。
二、积极贯彻党的群众路线与职工思想政治相结合
党的群众路线是坚持以人为本的，把着眼点放在基层群众身上的，做好这一点可以使职工思想政治工作凝聚起来，充分调动人的积极性和创造性，依靠群众，服务于群众。同时，坚持贯彻党的对群众路线，可以加强职工的思想政治工作，使职工坚定的按照党的思想来进行企业工作，面对新情况、新问题，有更加坚定的信念和动力。
职工的生活问题也应该受到企业的重视。工会不仅要重视职工的思想政治方面，对于职工的生活也应该关心，急之所急，想之所想，克服职工暂时的困难，使职工思想政治工作更有感召力和说服力。
三、企业的领导对职工的情绪和工作的发挥也有直接的影响
企业的领导代表了企业的形象，企业领导的一举一动，都为职工的行为进行着指引，所以企业领导需要不断改善自身的形象，认真组织好每一次的职代会的领导工作，同时应该使职工在大会上勇于主动发言，表达自己对领导工作的意见，和本人的工作实绩，可以更好地密切联系群众和干部的关系。同时，工会职工也需要提高自己干部的政治素质，使政治理论和经济理论相结合，优化知识结构体系，提高工作水平，使企业利益得到最大的提高。
四、用先进文化来引领和推进职工的文化的繁荣，以丰富职工的思想政治内容
社会主义文化的大发展和大繁荣的推进都是需要职工文化事业的发展。企业发展的战略和目标，需要不断地培育先进的职工，企业精神和形象树立，需要不断地加强职工的文化建设，为职工的队伍增加实力。
（一）开展职工的文化建设工作
职工的文化建设是职工思想政治工作要点的一方面，职工的精神文化需求是需要推动和规划的。企业要加强对工会职工的思想政治中建设的调研，不断的深入基层，以加强职工文化所需环节，来满足职工的精神需求，推动企业的建设，进而达到促进企业经营发展的目标。
（二）丰富职工的文化生活
职工的文化生活，直接的体现着职工的思想政治的丰富与否。一个丰富有趣的文化生活，可以引领职工发展和促进职工的身心健康，用优秀的文艺作品可以鼓励和教育职工，用来陶冶职工的情操，促进职工的身心健康发展，可以不断地增加企业的凝聚力和向心力，为企业的经营发展增加助力。
五、以提高职工的整体素质为重点
如今社会，市场经济的竞争就是人才的竞争。企业发展所面临的挑战，和企业竞争力的增强，都与企业职工的素质有必然的联系。所以提高企业职工的整体素质，是促进企业发展的重要途径，也是实现广大职工的根本利益的归宿。企业应该坚持以人为本，全方位的组织和发挥工会的职能，提高职工的整体素质，为企业发展的重要基础。
（一）改进职工思想政治工作，提高职工思想政治素质
树立正确的三观和爱国主义精神，可以提高职工的主人翁意识，引导职工形成良好的职业道德和社会公德，敬岗爱业等优良素质的形成，既能全面发展自己，也可以使企业得以全面发展。
（二）通过一些活动，来提高职工的技术业务
可以通过开展一些技术和劳动竞赛活动来提升职工的技术业务素质。广泛的技术竞赛，创新的发明创造，可以鼓励职工自主学习先进知识，提高自身技能，也可以为企业引进人才，促进企业的发展。
（三）通过法制教育，提高职工自我保护、自我约束意识
我国法律的不断改善，为企业职工提供了较为全面的保护，职工应该自主的学习一些法律知识，增强自我保护意识，约束自己的行为，完善和恪守法律所规定的义务。这也是职工思想政治工作得以全面进行的重要因素。
六、总结
工会职工思想政治工作要点的探究，是以如今社会这个新形势作为背景的，既要发挥优良传统，也要进行改革创新。随着社会经济的发展，对人才需求量的提升，而人的行为又受其思想政治的支配。所以，职工思想政治工作要点的研究就迫在眉睫。本文主要从企业角度出发，以企业的经营管理为出发点，采用服务型和密切联系群众的论点，强调领导形象的重点为主要内容，最后探究职工应该具备的一些思想政治为全文重点，进行讲述，对企业的发展，提供了一些可行的建议，工会职工思想政治工作的进行，仍需继续。
（作者单位为山东省聊城市东阿县高集中心卫生院）
