论图书馆员适应新形势要求的途径
高校是传播高深知识、培养高级人才的摇篮，高等教育在人才培养、知识更新与知识传播以及推动知识应用等方面起着十分重要的作用。高校图书馆是高校教育中一个重要的组成部分，是高校三大支柱之一，它是为高校教育提供知识学习、知识装备、知识传播、知识咨询的重要基地。因此，高校图书馆员的知识与工作水平高低，与高校教育质量和培养人才好坏有着重要关系。列宁曾经说过：“图书馆员是图书馆工作的灵魂”。高校图书馆员是高校图书馆事业的灵魂，是沟通读者与信息的良好桥梁[1]。在科技迅猛发展、网络信息普及的当今，各专业传授必然向更广阔的学科领域进军，高等教育体制也必然要纵深发展，在教育不断深化，它将必然会猛烈地冲击着高校图书馆，许许多多的新学科将要在高校开设，高校图书馆的结构必然众广泼杂。那么，图书馆员如何去适应新形势的要求与发展的需要，并更新自己的知识结构呢？
1.拓展知识面，丰富知识结构
现代科技的发展，既高度分化，又高度综合。从科技发展的因素看，这不仅因为学科向广延发展，使某些学科因密切相关而局部融合了，由于各门学科向纵深进军，它就需要相互借助彼此的知识方法论，于是各种新学科便应运而生。据了解，目前世界已产生和正在适应的新兴社会学科方法论如科学社会学、科学经济学、科学情报学、科学逻辑学，他们既高度综合，又高度分化，使每一门新兴社会科学均有专门术语，多达几百个，而且还在不断丰富和发展，这就使得各种文献所反映的内容远远超过了传统单学科和专业界限，这种趋势迫切需要图书馆员要有广博的知识结构，要对新学科的发展趋势快速传播和应用有所了解，只有这样，才能适应现代化高校教学和科研工作服务的需要。显然沿用传统式的图书管理方法、方式及管理学专业知识，和只具备一般知识储备远远不够的。在现代交叉学科的研究业已形成的潮流中，知识的融合和交流日益广泛，高校图书馆中的外文原版书刊、资料将广泛普及，这对图书馆员的外语水平和能力提出了挑战，因此，高校图书馆的发展要适应知识全球化的发展要求，摄取世界先进国家的科技成果，了解较深领域科技发展的动态和趋势，这就需要图书馆员有较高的外语水平，熟练阅读与整合外语资料及网络巡查，获取新的信息、资料。同时高校图书馆员必须还要具有敏锐的目光和及时搜查各类科技先进经验信息观念。这样才能跟上形势发展的时代步伐。所以图书馆员必须加强新学科知识学习，掌握和不断更新知识结构，拓宽知识面，才能适应形势发展，才能更好地为高校教育、科研服务。
另外，随着新兴学科的迅速涌现，高等院校对学科的研究亦将不断发展，教学、科研内容快速更新，研究周期越来越短，研究水平转向更高层次，研究方式也从单纯的基础理论研究向着注重研究成果的推广应用方向转化。所有这些相应地都必须以有力的情报资料工作体系予以支持，这又将成为高校图书馆员而面临一个新的挑战[2]。图书馆员对此必须引起高度的重视，瞄准本院校现代学科的某些重大研究课程和新专业开设的新课程，刻苦学习和钻研，不断丰富自己的知识结构，补充和积累新学科的相关知识，变被动服务为主动出击，积极参与这些课程的资料搜寻，及时提供出更为广泛、系统、准确、完整的最新学术资料和相关信息，确保本院校的新学科和课题研究顺利进行。
2.熟知本校开设学科与馆内书刊、文献、资料
高校是传播新学科知识，培养现代技术人才的摇篮。高校图书馆是高校储存知识的宝库，是师生员工寻找知识武装头脑提升技能的重要基地，同时图书馆员也肩负着新学科宣传和辅导读者的工作重任。钱学森曾经说过：“现代图书馆、档案馆及情报单位的工作人员，应当是信息专家和信息工程师，是信息的延设者，也是使用的向导和顾问”。这表明了现代信息社会的环境下图书馆员应具有的基本素质。高校是科技发展的基地[3]，也是高校的科技信息中心和信息化基地。作为图书馆员首先要明确图书馆在高校的独特地位和对高校的教学上所起到的独特作用，而这种独特作用和往往是通过图书馆员的平凡而有创造性、桥梁性的工作来实现的[4]。所以图书馆对学校开设的所有课程和课题研究要基本掌握，根据科研方向积极开展定向检索、信息跟踪、文献翻译、资料代查、文献代购等多种形式的服务工作，以保障师资在教学和科研人员的不同需求；要求熟知本校馆内所在书籍、刊物、文献、资料。并根据编目学、目录学、分类学、信息组织学、信息检索学、信息管理学、信息资源等学科的要求，认真做好馆内各种书籍、刊物、文献、资料的整理、编类、制标、上架组放、管存工作，并要熟知研书、资料、编类名称，摆放位置及顺序，在科研需用，读者借还和平时查询资料时能及时准确到位[5]。要熟知本校所开设学科专业，对新开专业要及时了解掌握它的名称、基本内容、特点，针对各学科专业所需参考书籍、资料情况，核对好馆内现有所书资料是否适用于满足，根据学科专业发展情况及时提出所需添购计划。
3.充分运用新科技方法提高馆内书刊、资料运营效率
在信息技术迅猛发展的今天，文献信息更新更快，图书馆员必须改变传统管理理念，创新管理系统与服务服务模式：一是图书馆员要具有创新知识和开拓精神，现代图书馆的创新意识和开拓精神是建立在馆员具有广博知识结构及新科学信息基础上的。要搞好图书馆各种运作管理，提高科学运营效率，积极运用公共关系学的原理和知识，借鉴国外图书管理先进经验，结合本馆运营特点研究制定出适应现代信息迅速发展的运作管理工作程序。二是要加强对馆内现有的可用书刊、文献、资料的运管工作，保障适时需用类书刊、文献、资料在借，使阅读中做到不耽误时间，能定时还与借，多人传借阅使用，使书刊、资料、文献信息交流与传播快速，同时也保证了图书馆在现有资源的利用率；三是图书馆既是高等院校的辅教部门，又是一个服务性职能部门。工作时间相应较长，而又无规律性，且服务对象基本是本校师生员工或相关系统及关系单位读者来阅览、查询、借用文献资料。因此，图书馆员必须要有强烈的事业性和高度的责任感，在这既复杂又仔细、既繁琐又默默无闻的工作上，就需每个馆员具有严谨细致的工作态度和埋头苦干的精神。以优质高效的服务质量，用快捷熟练的工作技能来做好教辅服务工作。
