浅论思想政治工作在疾控机构管理中的作用
医疗机构的思想政治工作是指通过采用科学的世界观和方法论对医务人员进行启发、教育和帮助，以期解决医务人员的思想认识问题，从而提高其素质，发掘其潜能，激发其创新精神。因此医疗机构的思想政治工作的内容和方法，也必须相应地进行不断的调整[1]。如何充分发挥思想政治工作的教育和帮助功能，引导医务人员树立正确的思想观念，形成并坚持科学的行为方式，以保证医疗机构各项工作的顺利开展，这是当今医疗机构思想政治教育工作者重点关注的问题[2]。
1 对疾控机构思想政治工作的认识
思想政治工作是我党工作的一部分，也是医院管理的重要组成部分。从根本上提高他们认识世界和改造世界的能力，进而发挥他们的主观能动性，激发他们的工作积极性，成为具有"四有"的社会主义新人。
医院作为一个特殊的社会服务机构，其服务对象是患者，其中心工作是救死扶伤、治病救人，其职业要求是每位医务工作者都必须拥有一颗仁爱之心，能够关心每一位患者。在医院内部开展思想政治工作，有利于增强广大医务工作者的服务意识和奉献精神，因此医院内部的思想政治工作者也必须掌握广泛的科学知识，养成严格的科学作风，结合运用马克思列宁主义哲学和现代医院管理科学，自然辩证地指导临床工作。因此，广大思想政治工作者应当不断增强责任意识和创新意识，紧紧围绕中心，抓住医院发展机遇，努力建设平安医院、和谐医院，开创具有本院特色的思想政治工作新思路、新格局。
2 当前疾控机构思想政治工作中存在的一些问题
2.1管理层对思想政治工作认识不到位 当前，部分管理者认为思想政治工作不能为医院增效创收，因此可有可无。将思想政治工作当做是走过场，导致思想政治工作对医院管理不能起到"保障"、"服务"作用。
2.2外源性错误思想的影响 自改革开放以来，随着价值观念的多元化以及人们思想的越来越开放，加之过分看重物质财富，导致医院管理者越来越忽视传统的思想政治教育工作。
2.3思想政治工作的力度不够 思想政治工作是一项系统工程，把思想政治工作作为一项系统工程来抓紧抓好。同时加强管理，使思想政治工作逐步规范化、系统化，从而建立起思想政治工作的长效机制，充分调动每一位医务员工的主动性、积极性、创造性，为医院又好又快发展服务。
3 加强疾控机构思想政治工作的方法
3.1加强理论学习，更新思想观念，充分发挥思想政治工作的导向作用 医疗机构的思想政治工作既要继承和发扬党的思想政治工作优良传统，有应当与时俱进，具有开拓创新精神。结合医院的中心工作，从抓学习开始，组织医务人员认真学习思想政治教育的主要理论，并邀请有关专家学者进行专题授课，从而提高医务人员的思想政治水平，使思想政治工作在医院管理中起到"服从"、"服务"、"保障"的作用。
3.2强化机构管理，促进思想政治工作的督导作用 为提高医务人员的整体政治思想水平，需要把思想政治工作纳入机构的常态长效管理。同时，改进思想政治教育工作方法，围绕中心、与医院的文化建设、与医务人员最关心的问题有机的结合起来，将知识性和娱乐性充分融入到思想政治教育工作中，使医务人员在享受轻松愉快的同时，接受思想政治教育。
3.3加强医德教育，提高医务人员的职业素养 良好的医德是医务工作者所必须具备的思想品质，是医务工作者的立身之本。将"团结、奉献、求实、创新"的八字精神作为深化改革与发展的方针，牢固树立"以患者为中心，以患者满意为目标"的指导思想，做到认识到位、组织到位、措施到位，取得了可喜的成绩，我中心连续多年被评为省级"文明单位"。
4 结语
思想政治工作在医疗机构中具有十分重要的功能，在医疗机构中开展思想政治工作的目的是为了更好地进行改革和发展，为了构建和谐社会所必备的良好环境服务。
