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注册入学模式下高职院校辅导员如何做好学生心理健康辅导工作

出处:论文网
时间:2015-11-29

注册入学模式下高职院校辅导员如何做好学生心理健康辅导工作

  【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2015)07-0050-02

  一 注册入学

  注册入学是近年出现的一个新名词,是指考生根据院校提出的报考条件和录取要求,结合自身条件,向试点院校提交注册申请,试点院校考虑考生在高中阶段的表现,在一定计划范围内,根据院校招生章程择优拟录考生,然后考生在拟录院校中,最终选择确定一所就读学校的录取模式。2011年起江苏试行注册入学,颇有“吃螃蟹”的勇气。注册入学是民办专科招生的一种途径,只在江苏省适用。注册入学,在西方发达国家已形成较成熟的招录模式,而在中国还是新鲜事物,注册入学实际上是一种双向选择,学生可根据自己的意愿选择学校和专业,学校也有了更大的招生自主权,招收符合要求的学生。简单说就是有相应阶段的毕业证,可以不用考试直接入学。由于入学条件的变化,必然带来生源结构的复杂化,在此形势下,对辅导员如何做好心理健康辅导工作带来了新的挑战。

  二 高职学生心理现状分析

  心理健康指的是一种状态,即人对内部环境具有的安定感,对外部环境能以社会上任何形式去适应,也就是说,遇到任何障碍和困难,心理都不会失调,能以适当的行为予以克服,这种安定适应的状态就是心理健康状态。大量调查表明,心理健康问题已成为国内外高校大学生最普遍的问题之一。据资料显示,目前中国高职院校学生心理疾病发病率高的主要原因是心理障碍和人格障碍,具体表现为焦虑、恐惧、强迫、抑郁、情感危机、神经衰弱等,而由于注册招生带来生源质量的差异,导致心理疾病的发生有不断增加之势。

  三 高职学生心理现状的成因

  高职学生心理素质方面存在问题是多样性的,一方面是与他们自身所处的心理发展阶段有关,另一方面也与他们所处的家庭和社会环境有很大关系。高职学生青春期发育刚刚结束,心理发育还不成熟,面临一系列生理、心理、社会适应的问题时,心理冲突和矛盾发生的概率较高,若得不到及时和有效的疏导这些冲突和矛盾就会逐渐变为心理障碍。尤其是在中国目前这种应试教育的大背景下,大学之前所有学生都围绕学校的应试教育而奋斗,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,生活经历的缺乏和家长的过度保护,导致这代学生意志薄弱、心理脆弱、缺乏承受挫折的能力,没有面对各种挫折的能力,一些小小的挫折足以使他们中的一些人难以承受,最终导致心理疾病的发生等。随着互联网的迅速普及,社会环境的变化更加迅速,而这种冲击给高职学生带来的心理冲击比以往任何一个时代更强烈、更复杂。若学生不能合理平衡各种生理因素、心理因素、社会因素,就极易造成心理的失衡,而心理素质低的人随着心理负荷的日益沉重,最终会导致心理疾病的产生。

  1.学习环境的变化

  与之前的学习相比,大学时期的学习方法和学习模式都发生了很大变化。中国的应试教育是“填鸭式”的被动学习模式,这是众所周知的事实。在进入大学前十几年的学习过程中一直采用这种模式,而对进入大学后的自主学习模式无法适应,进而失去了生活与学习的动力,觉得生活一片茫然,不知道如何适应和支配时间。

  2.生活环境的变化

  对多数大一新生而言,高中的上学模式是上学到学校,放学后和家人在一起居住,仅有少部分新生在中学有寄读经历。而进入大学后,一切都发生了变化,集体生活成了最主要的生活方式。这对那些习惯日常生活依靠家人照顾的学生来说,确实是个挑战,而这种变化恰恰给他们带来了很大的压力。

  3.人际关系的变化

  大部分新生在中学时期居住得比较集中,从小学到中学,都有从小在一块儿的伙伴;班主任一任数年,天天相见。熟悉的面孔、相似的语言、习俗,构成自己熟悉的生活环境。跨进大学,周围的人来自不同地区,素昧平生,语言、习俗各不相同;同学间由原来的热热闹闹、亲密无间变得陌生,有想法也难以启齿。因此,每逢节假日就会想家、想同学,会产生孤独感。

  4.理想与现实的落差

  有的学生入学前把大学生活想得过于理想化、神秘化,同时认为大学是极其轻松和无压力的,殊不知大学的压力是在无形之中的。由于注册入学大学生的数量不断增大,这就带来了就业压力的增大,因此,大学生不仅要完成自己学业所规定的课程,修满毕业所需要的学分,还需从多方面充实自我,全面发展,这样才能在毕业后在社会中拥有自己的一席之地。入学后感到理想与现实差距太大,使很多学生产生了失落感。

  四 辅导员对学生心理健康问题的教育方法

  人的心理素质不是天赋的,而是取决于后天的教育与训练,教育对心理素质的提高起着决定性的作用。

  1.充分发挥辅导员最贴近学生生活的优势

  要问学生,在大学三年里和谁最有感情,学生几乎都会异口同声地说是辅导员。目前,各高职院校辅导员队伍中绝大多数都是年轻人,以“80后”为主,这部分老师从高校毕业后就走上了工作岗位。因此其人生观、价值观,生活背景和生活方式都与在读高职学生很相似,对学生有一定的借鉴意义。再加上师生之间成长背景的差别较小,沟通相对容易,所以辅导员对学生的整体素质,包括心理素质的培养、塑造、提高和发展具有最直接、最持久的影响和作用。很多学生对辅导员信赖度较高,当学习或生活中出现了问题,愿意主动与辅导员沟通,寻求帮助。就辅导员工作性质来看,其主要负责学生学习、生活的管理工作,对学生各方面的情况都比较了解,再加上有得力学生干部团队的帮助,使辅导员无论在与学生接触的时间上,还是工作内容的性质方面,都有十分独特的优势。辅导员经常组织全体学生开展各种各样的实践活动,此过程难免会出现一些意见不统一,而辅导员更可以以此为契机,更加深入地了解学生群体,并充分利用群体效应――对同辈群体强烈归属感的特殊制约功能,健全、规范和发展大学生的心理素质,同时更有效地开展教育引导工作,使学生学会做事、学会做人、学会自我管理,建立正确的人生观和价值观。   2.将心理健康教育工作作为辅导员的常规工作之一

  辅导员参与学生心理健康教育工作虽有前述种种优势,但是也存在一些劣势或不足。高职辅导员普遍比较年轻、实践经验不足,同时一般为非心理学科班出身,心理学专业素质不强,这就导致其处理生活危机、心理危机的能力相对欠缺,不能准确地定位某些学生心理问题。因此较为可行的方案是在常规工作中,坚持思想政治教育与心理健康教育的结合,潜移默化地引导、促进学生的心理健康。提供心理支持的形式多种多样,不能局限于正规的课堂教学和咨询门诊,辅导员的常规工作无时无刻不渗透着对学生的教育和引导。

  3.提高辅导员心理教育技能

  据调研显示,现江苏省高职院校对辅导员的心理咨询水平不做硬性要求,工作在第一线的辅导员,心理咨询师持证率不足15%,与一般本科院校相比,差距较大。因此,作为工作在一线的辅导员,应不断提高自身的心理教育素养与心理咨询水平,加强相关理论的学习,不断拓宽自己的专业知识面,并将所学各种知识,如首因效应、近因效应、晕轮效应、定势效应等,运用到工作中去。正确区分学生的个体差异性,正确地将不同种类的学生科学归入相关类别,同类学生进行小群体活动,既有针对性,也有实效性,从而因人而异、因事而异地开展工作。同时高职院校相关部门应提高对辅导员从事学生心理健康教育工作的重视度,加大对高职院校辅导员心理学教育的投资力度,定期举办各种专题性的讲座、辅导班,提升辅导员的业务素质,使全校师生均受益于辅导员队伍心理素养的提高。积极拓展多种渠道,定期组织辅导员与心理咨询专职人员交流,将心理健康教育与思想教育有效衔接。同时,辅导员在补习心理专业理论的过程中,应审慎把握学生心理,不要随便根据书上的症状给学生贴标签,对有疑惑的学生案例,要本着对学生负责、对家长和学校负责的精神及时请教专业人员的帮助。

  心理素质的高低在当代学生全面素质的提高中起着决定性的作用,21世纪是一个社会风云变幻、价值观多元冲击、新闻舆论遍布、思想文化激荡的时代。面对如此复杂的形势,21世纪人才的心理承受能力将经受更为严峻的考验。为此,对当代青年学生的培养,已不能局限于科学知识,心理承受能力和情商的培养变得更为重要。辅导员作为引路人和指导者,应加强对青年学生的适应性、承受力、调控力、意志力、思维力、创造力及自信心等心理素质的教育与培养,使他们真正懂得:要想占有未来,不仅要做思想品德、智能、体魄的储备,更要做战胜各种困难挫折的心理准备,引导他们科学地走出自我认识的误区、超越自我、走向成熟、参与国际人才竞争、迎接未来的挑战!

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