图书馆管理创新的意义及管理现状
随着社会的不断发展和进步，促进我国经济发展的基础已变为知识。因此，追求知识的创新是推动整个社会发展的重要动力。在新的时期中，为了要更好地发挥图书馆对知识的创新和科技的进步，对图书馆的管理除了要加强对知识的收集、处理、保存和传播外，还要再此基础上对图书馆的管理模式进行优化，从而实现图书馆的创新管理。构建数字化、网络化的综合性现代图书馆，不断地推动我国科研教育以及经济的发展。
1 对图书馆创意管理的意义讨论
1.1图书馆管理创新是确保图书馆基本职能发挥的关键
要保证图书馆馆藏、借阅和维护就要全面的对图书馆的管理工作进行完善，并将它作为发挥图书馆功能的基础。随着信息化、数字化和网络化的飞速前进，图书馆的管理工作越发的凸显其重要性。并通过完善其内部的各项管理，从而为读者提供全面的数据信息交流的资源和平台，以及舒适的阅读环境。从而提高图书馆的服务水平，这些都是新时期图书馆应具备的基本要求。
1.2图书馆的创新对推动全国科研发展的作用
图书馆的核心工作就是管理知识信息资料，是学校或一些科研机构研究学术的思想支持和技术支持。所以，要实现图书馆管理的创新，也就是学校和各科研组织、学术部门的努力重点。为它对推动教学科研和学科建设有着不可代替的意义。
1.3社会对图书馆管理的创新要求
对于图书馆的创新管理要求，它是社会发展对其提出的基本要求。随着社会进入信息化时代，科学技术也在不断的进行提高。社会的各界人士对图书馆的要求也越来越高，例如：在文献的资料方面。因此，成为读者对图书馆管理的要求就是要综合全面和高效。所以，这就要求图书馆方面要做适应社会需求的管理方案，不断的革新图书馆的管理理念和相应的管理模式，通过不断的创新，为读者提供高效、优质、方便、快速的资源信息提供服务。
2图书馆管理现状研究
2.1合理配置馆内藏书
现如今，我国的大型图书馆还存在着管理藏书量不足的现象，并且它的分配也不合理，不同的科学领域书籍分布混乱，因为图书馆内藏书资源是一个图书馆重点管理的对象，也是图书馆提供借阅服务的基本。在现代化的信息时代中，图书馆内的馆藏也越来越丰富，并且，他多数是以电子文档和纸质资源形式为主的。并且出现多种形式并存的现象。但是，对于发达国家而言，我国图书馆的资源和收藏图书的数量仍然是比较少的，多出现图书馆中的藏书不足，更新书籍时间长等。并且，数字化的网络资源数据库建立的仍不够完善，信息数据资源的利用水平低，这些都是制约新时期图书馆管理工作的重点问题。另外，图书馆内现有藏书的科学配置不合理，缺乏一定的均衡性，这对于实现图书馆全面性发展十分不利，也是现在图书馆创新所面临的重点问题。
2.2图书馆管理人员素质参差不齐
因为，图书馆的工作人员的职业素质参差，使得图书馆的整体服务水平低，图书馆是知识资源信息保存和传播的重要载体，所以，他对于推动社会的发展有着重要的意义。但是，在我国目前的情况上看，图书馆的工作却一直没有得到应有的重视，甚至有些管理是缺乏技术含量的，并且对其管理工作人员也没有专业性的要求，从而就降低了图书馆工作人员的职业修养与专业技能。因为，这些方面的严重缺失和不足，使得大部分的工作人员缺乏服务精神，工作的积极性差，造成图书馆整体工作效果不佳。
2.3图书馆软硬件设施不足
因为，要实现数字化、信息化、网络化为一体的建设系统，所以必须要有软硬件设施的支持。但是，由于相关管理部门对图书馆的维护和升级资金不足，就造成一些图书馆设施落后，现代化的程度低下。管理系统的软件和高性能的计算机配置不足，大大的制约了图书馆的现代化建设，造成管理创新工作开展困难。
3图书馆管理创新落实措施分析
3.1要强化图书馆的馆藏资源，建立共享化的体系建设
提高图书馆的藏书利用率。由于，用于建设图书馆的经费较少，所以，对于文献资料的收集也要加强，并且，在收集之前要做充分的调查和分析，明确书籍的动态信息和读者的需求率。制定科学合理的文献收集方案，还有，要完善图书资料的相关整理，做好图书的保存工作。进一步提高图书资料资源的利用，可以采用共享的方式或是网络信息库的方式建立全面的完善的信息资源资料，从而提高图书文献的使用率，为读者提供优质的资料分析。充分发挥图书馆的传播知识的功能，从而推进社会文化建设的发展。
3.2为读者提供多元化的优质信息服务
首先，要建立一套比较完善的图书馆管理规章制度，从而规范图书馆工作人员的工作行为。热情地为读者提供服务机制，努力实现图书馆服务的多元化，积极的给读者进行介绍，增加读者借阅的选择性。通过对数据库的建设可以满足远程用户的信息服务，实现图书馆的多样性管理模式，并及时的总结图书馆管理工作中需要完善的地方，不断提升图书馆整体的服务质量。
3.3加强图书馆的软硬件设施，构建数字信息化图书馆
在图书馆的发展模式上，应该以数字化的图书馆建设为主要的发展趋势，加大对图书馆建设中的软硬件设施的投入，使图书馆进入到自动化、智能化的管理时代。从而优化图书馆的管理方式，还要在数字化的图书馆中建立资源的收集和查阅搜索模式，进一步的完善数据资源的探索机制。使图书馆的资料可以通过网络进行资源的共享，从而使其进入到数字化管理时代。
3.4加强工作人员的素质培训
图书馆的管理工作人员要有较高的管理能力，这种能力对图书馆的发展有非常重要的作用，因此，就要对图书馆的管理工作人员进行强化培训教育，从而提高其综合实力。
4结语
随着知识时代的不断发展，提高图书馆的服务水平是非常重要的。强化图书馆的服务能力，是其工作的重点。并且，建设数字化、信息化、网络化的图书馆新方式是非常重要的。因此，有关部门一定要对其进行重视，明确图书馆管理创新的重要意义，从而提高图书馆信息资源的有效利用率。
